首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在()日内作出裁决。

A.七日

B.十日

C.三十日

D.六十日

答案
收藏

C、三十日

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史…”相关的问题
第1题
职业病诊断和鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
点击查看答案
第2题
据《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,用人单位应当如实提供相关资料,劳动者和有关机构也应当提供()的有关资料。

A.雇佣关系证明

B.岗前、岗间体检

C.职业病诊断、鉴定

D.工作现场职业病危害因素检测结果

点击查看答案
第3题
劳动者有哪些情形的(),用人单位不得依照规定解除劳动合同

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

点击查看答案
第4题
根据《劳动合同法》的规定,如果劳动者出现法定情形,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法定情形包括()

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的

E.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

点击查看答案
第5题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()

点击查看答案
第6题
职业病就是指用人单位的劳动者在(),因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.职业岗位上

B.职业活动中

C.劳动过程中

点击查看答案
第7题
职业病危害,就是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。()
点击查看答案
第8题
劳动者在职业活动中接触职业病危害因素过程中,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为其提供()。

A.经济补偿

B.个人使用的职业病防护用品

C.技能培训

D.等价的经济补偿

点击查看答案
第9题
职业病是指用人单位的劳动者在(),因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.职业岗位上

B.生产工作中

C.劳动过程中

D.职业活动中

点击查看答案
第10题
《中华人民共和国职业病防治法》中有关职业病的概念是指()

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.用人单位的劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

点击查看答案
第11题
职业病是指()。

A.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在职业活动中引起的疾病

D.劳动者在工作中所患的疾病

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改