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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

据《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,用人单位应当如实提供相关资料,劳动者和有关机构也应当提供()的有关资料。

A.雇佣关系证明

B.岗前、岗间体检

C.职业病诊断、鉴定

D.工作现场职业病危害因素检测结果

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第1题
据《职业病防治法》规定,当事人对职业病诊断有异议的,可向做出诊断的医疗卫生机构()申请鉴定。

A.所在地人民政府

B.人民法院

C.所在地地方人民政府卫生行政部门

D.民政部门

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第2题
据《职业病防治法》规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向做出诊断的医疗卫生机构()申请鉴定。

A.所在地人民政府

B.人民法院

C.所在地地方人民政府卫生行政部门

D.民政部门

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第3题
中华人民共和国职业病防治法规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府()部门申请鉴定

A.工会

B.卫生行政

C.劳动

D.安全生产监督管理

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第4题
张某对职业病诊断有异议,遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定,张某对鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定,张某应向()申请再鉴定。

A.当地市级卫生行政部门

B.省级卫生行政部门

C.当地市级人力资源社会保障部门

D.省级人力资源社会保障部门

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第5题
根据《职业病防治法》的规定,卫生部门的职责包括的是()。

A.负责监督管理职业病诊断与鉴定工作

B.组织开展重点职业病监测和专项调查

C.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为

D.负责职业病报告和管理和发布,组织开展职业病防治科学研究

E.负责会同有关部门拟定职业病防治法律法规、职业病防治规划,组织制订发布国家职业卫生标准

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第6题
根据《职业病防治法》的规定,属于卫生部门的职责的有()。

A.负责监督管理职业病诊断与鉴定工作

B.组织开展重点职业病监测和专项调查

C.负责职业病报告和管理和发布,组织开展职业病防治科学研究

D.负责会同有关部门拟定职业病防治法律法规、职业病防治规划,组织制订发布国家职业卫生标准

E.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为

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第7题
据《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.应当给予生活补贴

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第8题
据《职业病防治法》规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向()提起诉讼。

A.所在地人民政府

B.人民法院

C.所在地地方人民政府卫生行政部门

D.民政部门

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第9题
据《职业病防治法》的规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向()提起诉讼。

A.所在地人民政府

B.人民法院

C.所在地地方人民政府卫生行政部门

D.民政部门

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第10题
《职业病防治法》规定,职业病诊断应该由()卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府

B.省级以上人民政府

C.国务院

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第11题
依据《职业病防治法》规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A.劳动者

B.人民政府医疗保障部门

C.民政部门

D.用人单位

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