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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

为了确保辅导的顺利进行,需要对于要辅导的内容记性解释,解释需要包含哪些要素()

A.是什么

B.为什么

C.怎么做

D.谁来做

答案
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是什么为什么怎么做

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第1题
关于绩效辅导时机这一说法正确的是()

A.辅导时机玻璃心员工才需要,为了效率有什么当时就说

B.辅导时机作用不大,或者根本没有什么用

C.辅导指导员工工作时候一定要注意时机,否则可能会好心办坏事

D.辅导时机毫无作用,更重要的是绩效任务的完成

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第2题
PPT的不同模板适用不同的场合,如果我们要进行对外培训,需要展现什么()

A.面对辅导老师,需要体现专业性

B.面对上级,需要体现职业性

C.面对学生,需要体现趣味性

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第3题
以下哪些行为展示出值班经理的领导活动()

A.成为为伙伴和顾客创造星巴克体验的榜样

B.观察班次机会点,并根据需要提供适当的反馈和辅导

C.使用沟通工具:DutyRoster BNTK 及促销手册等工具,确保伙伴在上班期间能够获得他们需要的信息

D.在每个班次都创造一种乐于分享咖啡技艺和咖啡专业知识的氛围

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第4题
下列句子中加点的成语运用不当的一项是()

A.父母(含辛茹苦)地抚育我们,我们应当学会感恩

B.【加点词:处心积虑】为了提高学生的成绩,老师牺牲休息时间,处心积虑地给他们辅导

C.大家取得了好成绩但不能骄傲,需要(再接再厉才能有更大的作为

D.在2010年不同的背景上,我们在玉树、在舟曲、在世博展馆、在亚运赛场,在那些家喻户晓的地方,都可以看到志愿者的身影

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第5题
辅导老师的关键任务是()

A.永远激发孩子,让孩子有机会有希望

B.讲解并订正每一道题,确保做对

C.从学会到会学,做对每一道题,做放心教育

D.通过辅导学生完成学习任务,帮助学生提分、提升学习效果

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第6题
为了免除牢狱之灾,柯尔做了什么()

A.参加心理辅导

B.加入环形计划

C.向自己的父母求助

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第7题
CFOB开发工厂职责()

A.与CFOB工厂进行对接,评估CFOB开发能力,制定开发任务,实现图纸产品转换

B.合理运用工艺、材料等,保证产品品质品相,提升性价比,确保各选会顺利召开

C.对工厂开发进行辅导,提供必要的技术支持,促进开发模式的转变

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第8题
对于热情积极但是能力暂时欠佳的同事,应采用什么方式给予支持()

A.控制型

B.关怀型

C.辅导型

D.自由型

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第9题
在【A课的课控功能】中,辅导老师需要至少提前多长时间来管理互动呢()
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第10题
关于绩效辅导,下面哪种做法是正确的()

A.走动管理,深入一线,把关注人放在首位

B.把绩效辅导和日常工作割裂,没时间辅导,反而当成负担

C.更多的是告诉员工如何做,而没有引导、激发员工主动思考如何做

D.平时不做辅导,等到考评沟通才告诉员工哪些方面需要提高

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第11题
大山企业文化中,我们的服务理念是()

A.科技驱动、分层教学、小班授课 、个性辅导

B.激发兴趣、培养习惯、提高成绩、塑造品格

C.一切为了学生成绩提高和成长,让学生终身受益

D.培养更多的国际化人才,为学生创造美好未来

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