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第5题
在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是（）
A.提高士气
B.确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略
C.制定出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务
D.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
第6题
近年来，被脊为中国“新四大发明”的网购、高铁、扫码支付、共享单车走俏世界,受到外媒的点赞。这得益于我国（）
A.大力实施人才强国战略
B.大力实施创新驱动发展战略
C.把改革创新作为民族精神的核心
D.坚持对外开放的基本国策
第7题
“要不断学习新思想、新方法，以连续改进，适应新的进展变化……强调学习的有效性：更好的产品和服务，提升响应能力、适应能力、创新能力和效率”是质量奖十一项核心价值观中的（）。
A.促进创新的治理
B.组织的和个人的学习
C.重视职员和合作伙伴
D.注重结果和制造价值
第9题
人力资源管理的核心要素中三个对象包括（）
A.干部队伍建设、人才队伍建设、组织建设
B.物质文明建设、人才队伍建设、组织管理
C.精神文明建设、干部队伍建设、人才队伍建设
D.物质文明建设、精神文明建设、人才队伍建设
