题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是()
A.提高士气
B.确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略
C.制定出周密的人才保留计划,体现组织可能为员工承担的所有法律义务
D.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
答案
A、提高士气
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A.提高士气
B.确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略
C.制定出周密的人才保留计划,体现组织可能为员工承担的所有法律义务
D.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
A、提高士气
A.全面风险评估
B.专项风险评估
C.全面风险应对
D.全面风险报告
A.能否有效操纵资金
B.能否控制物品资源
C.能否降低物流本钱
D.能否有效组织出产
E.能否加速资金周转
A.能否降低采购本钱
B.能否迅速地将货物达到企业
C.能否有效地组织与控制货物资源
D.能否得到优质的采购效劳
A.IT行业领先者L公司去年已采用事业部制,我们还实行现在的结构,早过时了。我们也应改为事业部制
B.去年增长最快的IT企业W公司实行的是矩阵制,我们应该采用矩阵制才对
C.公司现有组织结构已与公司战略、规模、人员等情况不适应,所以应该改革
D.既然公司的现有组织结构并不能得到各层次管理人员的一致认同,所以必须改革
A.汇总各专业预算,形成公司总体预算方案
B.进行整体预算的编制、汇总、审核、平衡、分解和批复
C.负责整体预算的执行分析和监控
D.责根据公司战略及经营计划,测算人工成本边界及预算目标