题目内容
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[主观题]
项目组织中最有效的激励因素是A满足个人的一切需求B良好的薪资C项目或工作的重要性D获得归属感
项目组织中最有效的激励因素是
A满足个人的一切需求
B良好的薪资
C项目或工作的重要性
D获得归属感
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项目组织中最有效的激励因素是
A满足个人的一切需求
B良好的薪资
C项目或工作的重要性
D获得归属感
1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题()。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到,相对于传统的体力型劳动者而言,知识型员工对()更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时,需要注意:()。
A、对奖励激励采取保密的方式,以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人,在不同的时期也应当采用不同的激励方式
A.培养内部人才的时间可能会超过交付窗口的时间
B.数字资料存储的来源都需要内部拥有和运营
C.市场有许多工具和技术,满足一般需求是一个挑战
D.保护具有专业技能的员工,并在实施过程中留住顶尖人才