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[单选题]

在办理款箱交接时,必须严格执行()制度

A.一看一检一验

B.一检一查一验

C.两检一验

D.两验一检

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A、一看一检一验

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第1题
从事现金操作的人员,有下列行为之一的,给予批评教育、减发绩效收入处理;后果严重的,给予警告至留用察看处分;后果特别严重的,给予辞退或开除处分()
A.发现内部交易引发的现金差错、账款不符,不及时查明原因,不及时上报,或隐瞒不报的B.未按规定核实押运人员身份、检查尾箱锁封和箱号、清点交接物品数量、在CIBS系统中办理交接手续的;办理尾箱交接,造成尾箱遗失、漏缴、遗留金库或营业场所的C.金库、尾箱存放危险品或私人物品的D.处理长、短款时,有以长补短、贪污长款、短款不报或其他违规行为的E.相关人员不按规定组织查库的
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第2题
室内装饰阶段必须严格执行()工序交接验收制度

A.抹灰移交精装

B.砌体移交抹灰

C.防水施工

D.水电移交安装

E.主体移交砌体

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第3题
抓关键风险,强化风险防控工作包括()
A.做好席位检查单修订工作,组织科室业务骨干梳 理席位检查单,找出与航路错误、航班出现低油量等关键风险,建立关键风险管控制度B.做好岗位交接工作。飞行签派中心员工严格执行离岗时填写离岗工作交接单、完成工作交接,填写 IFOC 当前航班备注、完成放行与监控交接,严格执行飞行签派中心规定的交接班制度C.落实信息报告制度。飞行签派中心员工严格执行不安全事件信息的报告制度,确保不安全事件信息得到准确、及时的传递D.做好工作记录及存档工作。工作记录主要包括纸面记录、电子记录以及电话记录。飞行签派中心员工在处理工作业务请使用固定电话,对于各类重要信息做好纸面记录信息应至少包含(但不限于):时间、信息来源、主要信息内容、该信息的处理过程E.各科室建立检查单、记录本、签到本、交接班记录的存档制度。对员工的纸面记录、检查单、签到本的记录质量进行不定期的检查,对于存在的问题加以纠正
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第4题
下列说法正确的是()
A.出纳人员办理调动、离职交接时,应核对款、账、物、簿,详列移交清单,经交接双方和监交人签章后,相关人员各执一份,另一份归档保管B.未办妥移交手续者不得离职。在系统登记移交的物品,不再登记纸质移交清单C.出纳人员临时离岗的,应在出纳主管人员或会计主管监交下向指定的代班人员办理交接,进行账、款、簿、实核对,并在会计人员交接登记簿上登记。在系统登记移交的物品,需再登记纸质登记簿D.一般出纳人员的调动、离职,由出纳主管人员监交。出纳主管人员的调动、离职,由上级监督检查部门指定人员进行监交
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第5题
款箱交接定位于营业(),双人在监控下交接。其中一人检查款箱数量、款箱是否完好,以及锁、封卡是否完整,一人核对确认

A.大厅

B.大门外

C.内厅

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第6题
关于早上五项工作排序正确的是()

A.开门撤防、仪容仪表、晨会召开、款箱交接、开柜准备

B.开门撤防、仪容仪表、晨会召开、开柜准备、款箱交接

C.开门撤防、仪容仪表、款箱交接、晨会召开、开柜准备

D.开门撤防、仪容仪表、款箱交接、开柜准备、晨会召开

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第7题
交接患者时,要严格执行查对制度,认真核对患者(),送至指定手术间。接送小儿患者时,一车不得同时运载两位患者,以防差错

A.姓名、性别、床号、住院号

B.疾病诊断、手术名称及手术部位和手术标识

C.随带病历、影像资料、输液用品等物

D.以上都是

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第8题
柜面收包,网点99999客服经理收到现金营运中心配送的网点现金款箱,通过实物现金营运管理平台做现金封包收包处理,现金封包记入收包客服经理名下。具体步骤包括()

A.通过收包核验功能查询状态为已封箱待收包的订单明细

B.逐个扫描现金封包二维码,系统与订单明细中的记录进行核对,核对一致并提交后,订单状态由已封箱待收包更新为已收包待领取

C.核对不一致的,系统提示配送错误,非本网点封包,并登记差错登记簿,网点应于当日做退回处理

D.网点99999客服经理应通过实物现金营运管理平台柜员交接功能办理现金封包交接,交接成功后,现金封包记入接收客服经理名下

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第9题
库管员现金调拨相关要求()

A.库管员在调拨现金时,原则上不得将成把的现金拨回给原上缴人,应调拨给上缴人以外的其他柜员

B.库管员轮班休息时(含节假日),注意办理现金尾箱交接,以保证营业部现金业务正常开展

C.节假日(含周末)正常营业的机构,库管员尾箱可不出库,节假日前一个工作日、节假日日终只能有一个当班柜员的现金尾箱可超过2 万元(含),可通过柜员调剂交易进行柜员间现金调拨

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第10题
印章在启用前,领用人必须在《》上记载启用日期,人员调换时必须办理交接手续,同时填列印章使用登记薄。

A.业务印章保管使用及印模登记薄

B.柜员交接登记簿.

C.单位证明文件

D.授权委托书

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第11题
人员进入冲击地压危险区域时必须严格执行哪项制度()。

A.分组制度

B.点名制度

C.人员准入制度

D.考勤制度

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