首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一位新员工,正在接受岗前培训,他很想把事情做好,也非常自信,只是还没有多少工作方法和经验,他的准备度组合是()

A.能力高,意愿高

B.能力低,意愿高

C.能力中低,意愿低

D.能力中高,意愿不稳定

答案
收藏

B、能力低,意愿高

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“一位新员工,正在接受岗前培训,他很想把事情做好,也非常自信,…”相关的问题
第1题
培训体系包含()

A.新员工入职培训

B.管理人员培训

C.岗前培训

D.潜力人员培训

E.其他

点击查看答案
第2题
人事、安全、质量对新员工进行岗前培训,为期()天

A.3

B.2

C.4

D.5

点击查看答案
第3题
新员工在上岗前应结合“三级安全教育”进行职业卫生培训,不得少于()个学时

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第4题
新员工上岗前必须完成()

A.提交身份证银行卡就可上岗

B.入职手续办理、完成保险购买、岗前培训、穿着反光衣、佩戴安全帽等

C.新员工报道就可上岗

D.办完入职手续就可上岗

点击查看答案
第5题
正式授权工作过程中,新员工从完成培训中心的岗前能力培训到正式申请印章授权,至少要有多少时间的观察实习期()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.2个月

点击查看答案
第6题
下列符合转正条件的()

A.入职资料完整

B.新员工入职培训考核成绩80 分以上(含)

C.《员工转正考核表》评估成绩80 分以上(含)

D.《新员工入职岗前引导清单》内容完整,符合要求

E.其他转正所需资料完备,如《面谈记录表》、经理级及以上岗 位人员的素质评估得分80 分以上(含)

点击查看答案
第7题
新员工必须接受()级安全教育培训

A.2

B.3

C.4

D.5

E.1

点击查看答案
第8题
由于生产量大,A岗位从B岗位借调了一位经验丰富的员工,但该名员工从未在B岗位进行操作,上岗前需要()

A.仅需要培训作业指导书

B.经验丰富,直接上岗

C.进行技能认证

D.口头交代注意事项

点击查看答案
第9题
高级餐饮服务食品安全管理人员上岗前应当接受地食品安全培训不少于()学时。
点击查看答案
第10题
新员工到岗1个月内须接受安全知识培训,考核合格后方可上岗()
点击查看答案
第11题
涉及职业健康危害的人员是否需要接受上岗前职业卫生相关培训()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改