如果结果不匹配，请 
更多“人事、安全、质量对新员工进行岗前培训，为期（）天”相关的问题
第1题
新员工上岗培训包括（）
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗
第2题
生产制造中心安全检查扣分标准（）
A.骑行电瓶车、摩托车、三轮车必须佩戴头盔，步行、骑车、开车不得闯红灯。违规者工人扣100分，职员扣10分
B.必须按要求完成公司组织的安全培训。新员工要进行上岗前的三级安全教育培训，有培训记录。违规者工人扣10分，职员扣5分
C.设备运行时按要求安装防护罩或防护网，不得随意拆卸。违规者工人扣20分，职员扣10分
D.消防器材定点、定量、定位管理，卫生干净、完好无损，无遮挡。违规者工人扣10分，职员扣5分
第6题
企业对新员工应进行三级安全生产培训教育，根据现行行政规章规定，以下不属于三级安全生产教育培训内容()。
A.厂(公司)级安全生产培训教育
B.车间(工段、区、队)级安全生产培训教育
C.岗位级安全生产培训教育
D.班组级安全生产
第9题
企业必须对所有新员工进行厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）的（）培训，告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并按《电业安全工作规程》和其他相关安全规程的要求，考试合格后方可上岗作业。
A.三级安全教育
B.操作技能
C.专业知识
第10题
班组员工甲在家长休，一年后回公司继续从事原工作，甲重新上岗后，负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是（）
A.企业安全管理部门
B.企业人事资源部门
C.甲所在车间
D.甲所在班组
