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[判断题]

领导人员、管理人员存在轻微违纪行为,但情节较轻尚不构成纪律处分的,按照管理权限给予诫勉谈话。诫勉谈话原则上进行个别谈话。诫勉谈话主体不少于两人,一人负责提问,一人负责记录,诫勉谈话后形成《诫勉谈话记录表》,并经谈话对象签字确认()

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第1题
某县公安局在行政执法过程中因存在行政违法违纪行为,需要追究纪律责任,依据《行政机关公务员处分条例》的规定,应该对()给予行政处分。

A.主要负责人

B.负有责任的领导人员

C.领导集体

D.直接责任人员

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第2题
根据驾驶员考核细则规定,运营中与乘客争执、争吵、不文明用语情节轻微扣5分,情节严重有碍安全驾驶但停车处理争端的视情扣5-10分,运营中与他人争斗、动手的视情节扣10-20分,影响安全驾驶未停车处理汇报的扣20分。()
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第3题
使用单位存在未指定专职设备管理人员进行现场监督查情班的.由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正,于以警告,并处以()罚款

A.3000元以上1万元以下

B.5000元以上3万元以下

C.1万元以上3万元以下

D.3万元以下

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第4题
一次调试即通过,各负责人同意验收,但存在几项轻微的不符合项,可以不用制定消缺方案()
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第5题
同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过()分

A.3分

B.5分

C.6分

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第6题
同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过()分

A.4

B.6

C.12

D.24

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第7题
医疗器械出库时,复核人员应当对照出库的医疗器械进行核对,发现以下情况不得出库,并报告质量管理机构或质量管理人员处理()

A.医疗器械包装出现破损、污染、封口不牢、封条损坏等问题

B.标签脱落、字迹模糊不清或者标示内容与实物不符

C.医疗器械超过有效期

D.存在其他异常情况的医疗器械

E.有轻微划痕,但可正常销售

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第8题
以下准则属于在对高风险进行评价时应遵循的是()

A.轻微受伤,包扎即可

B.无伤亡但存在伤害 事故隐患

C.伤亡、听力丧失、 慢性病等或受伤需 要停工疗养

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第9题
近年来,尽管各地在树立文明新风方面做了很多工作,但农村依然存在一些陋习,包括()。

A.天价彩礼“娶不起”

B.豪华丧葬“死不起”

C.名目繁多的人情礼金“还不起”

D.农村老人“老无所养”

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第10题
领导人员履职:违反网点()履职规定,未执行轮岗交接制度。违规积分(2-2)

A.领导人员

B.管理人员

C.支局长

D.网点负责人

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第11题
本《规定》适用于人群是()

A.公司领导人员

B.公司两级机关人员

C.公司各级管理人员

D.公司全体人员

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