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第3题
可以订立无固定期限劳动合同的是()。
A.已经签订2次固定期限劳动合同因工作负伤失去劳动能力的
B.已经签订3年固定劳动合同的经理
C.签订过4年固定劳动合同的
D.已经签订并且工作10年的但期间曾离职应聘到别的公司的
第4题
下列劳动合同中，在签订过程中双方当事人不得约定试用期的是（）。
A.不足三个月的固定期劳动合同
B.三个月以上不足一年的固定期劳动合同
C.无固定期限的劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第5题
下列选项中不属于用人单位应当与劳动者续订无固定期限劳动合同条件的是（）。
A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的
C.劳动者主动提出续订、订立劳动合同的
D.连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第39条或第40条第1、2项规定的情形，续订劳动合同的
第7题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是()。
A.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
D.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
第9题
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。
A.已订立无固定期限劳动合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.已解除劳动合同
D.签订期限为2年的固定期限合同
第10题
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。
A.签订期限为2年的固定期限合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.已解除劳动合同
D.已订立无固定期限劳动合同
第11题
除员工提出订立固定期限劳动合同外，本行应与其签订无固定期限劳动合同（）
A．员工在本行连续工作满十年的B．与本行连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的C．因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工，本人要求订立无固定期限劳动合同并经本行同意的D．有特殊情况并经综合管理部书面批准的
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