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第1题
优质护理服务的重点内容包括（）
A.建立健全有关规章制度，明确岗位职责
B.切实落实基础护理职责，改善护理服务
C.深化以病人为中心的理念，丰富工作内涵
D.充实临床护士队伍，加强人力资源管理
第3题
下面对战略性人力资源管理描述错误的是（）
A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的低级阶段
D.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求
第4题
在人力资源发展史中，第四个阶段HR的形态是怎么样的（）
A.人的管理和目前（业务）管理合二为一，不曾分离
B.人力资源管理的程序化与专业化
C.定制化人力资源管理
D.价值化人力资源管理与人力资源合作伙伴
第6题
（）以政府公务员作为主要管理对象，涉及一系列管理法规、制度、政策和措施，是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。
A.人事管理
B.人事行政
C.人力资源管理
D.人事资源管理
