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[判断题]

集团对底线项目(75分以下)的处置包括:1、对公司和项目进行通报批评。2、组织召开公司级或局级现场会。3、局总部将要求子企业对项目经理进行免职,三年内不得担任项目经理职务,并将不良记录录入该项目经理的业绩档案()

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第1题
竣工目标考核完成后,对全面完成各项管理目标的项目返还预留风险金,项目部提出《项目部预留风险金返还审批表》申请,集团财务资金部审核预留风险金及应返还金额,经商务管理部会签后,由集团财务资金部办理返还手续()
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第2题
项目文件整理工作内容包括对项目文件的价值()等内容。

A.鉴定、分类、组卷、排列、编目、装订

B.鉴定、分类、组卷

C.排列、编目

D.装订

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第3题
某社会工作服务机构在社区开展了为期一年的“减灾小课堂”项目,旨在提高社区居民防灾减灾的意识与能力,项目结束后,社会工作者对该项目进行成效评估,评估内容应该包括有()。

A.查阅居民上课签到册

B.社区居民对项目的评价

C.查阅项目的图片、文字记录

D.调查社区居民对项目的满意度

E.了解社区居民对减灾技能的掌握情况

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第4题
灵活适用的考核评价方式为()。

①借助于信息化手段的支持,将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节,一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线,量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集,根据各岗位在工作过程中产生的数据,评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核,并采取人机结合进行补充。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第5题
税收法制包括税收执法管理与()。

A.政策法规管理

B.争议处理

C.税收违法处置

D.纳税担保

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第6题
下列情形中,视为投标人相互串通投标的有()。

A.不同授标人的投标文件由同一单位或者个人编制

B.属于同一集团的投标人按照该组织要求协同投标

C.不同投标人的投标保证金从同一金融机构转出

D.不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人

E.不同投标人的投标文件异常-致或者投标报价呈规律性差异

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第7题
对化学事故处置运行要本着“先控制后处置、救人第一”的指导思想。()
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第8题
62江西南昌公共交通运输集团有限责任公司薪酬管理规定(试行)中所指薪酬管理范围包括工资(含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资)、福利等直接货币薪酬,以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬()
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第9题
54各单位对岗位设置、薪酬结构、薪酬标准等进行调整的,需报薪酬管理委员会办公室研究,经南昌公交运输集团总经理办公会同意后执行()
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第10题
22各单位不得擅自留用退休人员,如确因生产需要,对部分技术工种(如驾驶员、修理工、水电工等)的留用,经南昌公交运输集团批准后,由用工单位与其签订《退休人员留用劳务协议》,并购买团体商业意外伤害保险后方可留用()
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第11题
根据工程量清单规范,措施项目综合单价包括()

A.规费

B.人工费

C.机械使用费

D.企业管理费

E.一定范围的风险费

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