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更多“业务能力升级达标等级认定采取测试与考核评议相结合方式进行。（…”相关的问题
第1题
《山西省洗(选)煤厂及配煤型煤加工企业安全生产标准化基本要求及评分方法》规定，洗选加工企业在申报安全生产标准化考核定级的过程中，对自评材料弄虚作假的，安全生产标准化工作主管部门应取消其申报安全生产标准化等级的资格，情节严重的企业认定其不达标。()
第3题
被考核单位的6S管理工作考核结果采取金牌、银牌、铜牌、达标、不合格五个等级。本标准将6S管理水平折算分数（Kz）分为五个等级。铜牌分数值为（）
A.Kz ≥ 950分
B.900分 ≤ Kz ＜ 950分
C.800分 ≤ Kz ＜ 900分
D.700分 ≤ Kz ＜ 800分
第9题
在领导胜任力测试管理办法施行后，一名普通科员想要晋升副科级领导职务（）。
A.需要通过业务能力升级2档或通过副科级领导胜任力测试
B.需要通过业务能力升级2档和通过副科级领导胜任力测试
C.需要通过业务能力升级3档或通过副科级领导胜任力测试
D.需要通过业务能力升级3档和通过副科级领导胜任力测试
