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第2题
下面哪几项是三季度医保服务专员（新人）获取专项培育支持的条件（）
A.月度绝对参会率不低于80%
B.月度绝对参会率不低于85%
C.月度客户积累不少于30人
D.月度8分人力得分不低于160分
第5题
艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
第7题
A团队销售支持功能组组长在8月份设立营业部方案，8月达成星级人力则奖励达成人员500/元，本人当月出席需≥80%，请问申请过程需哪些数据（）
A.8月星级人力达成明细
B.8月个人参会率
C.8月出单明细（核销数）
D.8月营业部方案纸质明细
第10题
总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案，直辖营业部、组奖励标准：直辖营业部主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业部中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）；直辖营业组主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业组中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）。连续 3-24 个月入围，团队奖励常青藤营业部、组荣誉奖牌。连续 24 个月以上，高级常青藤营业部、组荣誉奖牌
A.6，2
B.6，4
C.9，2
D.9，4
