题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下情形的送外培训,经人力公司确认后,哪一项不是可不签订培训协议的范畴()
A.因有关法律法规对岗位资格、资质有强制规定,由企业主动安排参加的培训
B.因客户、政府等外部单位要求必须参加的相关培训
C.必须要拿到外部资格证书才能上岗的培训
D.以培养团队凝聚力、增强企业文化为主题的思想、激励类培训
答案
C、必须要拿到外部资格证书才能上岗的培训
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A.因有关法律法规对岗位资格、资质有强制规定,由企业主动安排参加的培训
B.因客户、政府等外部单位要求必须参加的相关培训
C.必须要拿到外部资格证书才能上岗的培训
D.以培养团队凝聚力、增强企业文化为主题的思想、激励类培训
C、必须要拿到外部资格证书才能上岗的培训
A.营业部经理个人考核标保连续两个月为0
B.降至营业部经理1级后,下一个考核期考核达成率低于100%
C.违反业务品质管理办法应解聘
D.存在违反公司制度应解聘情形
A.应提交改进提升计划,经上级领导确认后提交人力资源管理中心备案
B.扣减绩效奖金
C.当年累计两个季度绩效等级为C者,给予警告通知,并给予培训或调岗,直至公司有权与员工解除劳动关系
A.入职满两年
B.区域总监从资深营业部经理中晋升选拔,原则上不得跨级晋升
C.总人力不低于25人
D.经公司综合评估达标,且通过公司晋升培训后,报总公司审批通过
A.前1周
B.前2周
C.前3周
D.前4周
A.主治医师
B.经培训并考核合格后被授权的执业医师
C.执业医师
D.住院医师
A.6日前
B.10日前
C.15日前
D.20日前
A.5.7
B.10.8
C.11.4
D.12
A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分
D.星级人力达标,考核得分10分
E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分
A.5.7
B.11.4
C.12
D.10.8