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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

共用题干:我院在职住院部员工赵某(含外包人员),因个人私事需要请假离开中山,前往湖北,请问他需要如何办理请假流程()

A.个人登录OA,申请请假,科主任审批,分管院长审批之后,方可休假

B.个人登录OA ,申请请假,科主任审批即可

C.书面提出申请,交给科室主任

D.口头致电科室主任请假

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第1题
非住院部工作人员(含外包人员)如需请假离开中山,关于请假流程和返岗前手续叙述正确的是()

A.书面申请给上级领导

B.个人登录OA,申请请假,科主任审批,分管院长审批之后,方可休假

C.若无疫区人员或境外人员的接触史,无咳嗽、发热、乏力、腹泻等症状,可联系感控科做核酸检测,结果阴性者可上班

D.如果不能按期返回,需提前上报上级领导,注明事由,经领导批准后可续假

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第2题
以下关于我院对员工生活轨迹的要求,说法正确的是()

A.仅要求医务工作者尽量不外出聚会聚餐

B.要求全员(包括外包人员)生活轨迹两点一线,避免外出聚会聚餐

C.外出时佩戴口罩,与人保持1米以上距离

D.原则上尽量不请假离开中山

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第3题
以下哪些情况可申请请长假()
A.超过医疗期者公司但属公司专业人才或特殊人才B.在公司业务高峰期,因个人情感原因,近期无法正常上下班工作的人员C.非病假员工,员工累计请假超过10天,因家里有重大事情或特殊情况,需长时间离开工作岗位D.员工暂时无法履行劳动合同约定义务的,但仍有继续履行条件和可能的,比如员工因个人需要脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而需要离开本职岗位超过10天
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第4题
员工因私事请假的(请事假和其他请假)时间≥15天时,社会保险费用全部由个人自费缴纳()
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第5题
请假程序说法正确的有()

A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)

C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批

D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续

E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天

F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行

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第6题
关于公司制度描述正确的是()

A.员工因个人私事,自然年度内请假不得超过30天

B.员工因个人私事,自然年度内请假不得超过15天

C.员工因个人私事,自然年度内请假不得超过10天

D.员工因个人私事,自然年度内请假不得超过20天

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第7题
员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假,须提前()天在钉钉系统里向门店店长申请或部门负责人申请,请假未获批准,私自不到岗,将按()处理

A.1天;旷工

B.2天;旷工

C.1天;请假

D.2天;请假

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第8题
患者湖北返粤14内来我院,主诉咳嗽,需要前往哪里就诊()

A.发热门诊

B.内科门诊

C.普通门诊

D.内科门诊、发热门诊都可以

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第9题
员工因私事请假,业务人员、技术人员及行政办公人员:扣除当月的实际上班天数保障底薪的1/22()
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第10题
下列员工做法正确的是()

A.张三将手机送给赵四,委托打卡

B.赵四提前一分钟离开岗位,未进行岗位交接

C.王五累计工作已1年,经审批后,休5天年假

D.赵六因工作时间处理私事,下班后,自行进行加班,赚取加班费

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