A.无故迟到、早退,累计五次(含)以上,旷工两次以上,不按要求打卡者
B.未经上级主管批准擅自变更工作时间或私自调休、换班、倒班
C.擅自脱岗 30 分钟以上
D.消极怠工,不能按要求和标准完成本职工作
E.连续 12 个月内累计两次轻度违纪
A.执行综合计算工时的,主管级(含)及以下员工原则上进行换休处理,无法换休、经ERP流程申请批准的,可按日常加班计算加班工资
B.未经审批的加班且产生加班费的,费用由直接领导承担
C.加班时间按在岗工作时间计算,扣除进餐、休息时间
D.审批后的加班时间超过3(含)小时的录入ERP系统,可进行调休
A.值班人员一经确认,未经允许不可私自换班
B.二线医师实行听班制,必须去向明确,通讯畅通,随叫随到
C.医技科室医师、技师分别独立值班,疑难病例需经过上级医师审核
D.危重病人,当日手术后病人,无需床边交班
E.医师值班期间进行的医疗处置必须及时记录
A.未经批准,私自缺勤60分钟以上
B.获批各类假期结束后,未及时办理请假或销假的
C.经批准休病、丧、产、陪产假等销假并提供了相关的证明
D.岗位变动逾期不到岗任职
A.总裁
B.总裁办
C.董事长
D.主管领导
A.车间主管
B.车间副职
C.车间班长
D.车间正职