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[判断题]

满足薪火计划徒弟入选标准的经纪人,一定会有新手商机包倾斜()

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第1题
薪火计划中,师傅带教关键结果,奖励贝壳分永远不衰减的是()

A.带徒弟且徒弟在职

B.90天内出师

C.90天后出师

D.徒弟留存大于7个月

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第2题
薪火计划的对象,包括哪些人()

A.买卖经纪人

B.租赁经纪人

C.直销经纪人

D.综合经纪人

E.联动经纪人

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第3题
当经纪人既满足师傅资格,也满足徒弟资格时,系统默认识别徒弟资格()
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第4题
为打造第一支4.0时代的职业经纪人队伍,左晖对链家提出的“25512”目标,关于这一标准说法错误的是哪一项()

A.25指:市场上可能有25%的人觉得链家非常棒,一定会推荐

B.25指:市场上可能有25%的人觉得链家非常好,但不会推荐

C.51指:统招本科大学生占比超过51%

D.2指:链家门店的贝壳信用分达到贝壳平台同类商家平均信用分的2倍率

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第5题
满足以下哪些条件,符合徒弟准入标准()

A.入职时长小于90天

B.入职时长小于60天

C.累计业绩小于6000

D.首次入职到复职时间小于90天

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第6题
下列选项中,关于量化管理中管点不管面,描述正确的是哪几项()

A.不同门店,同一阶段的行程量化管理重点一定会有所不同

B.门店管理者的精力有限,很难将所有的工作都精细化管理

C.门店经营状况千差万别,不存在两家完全一样的经营门店

D.管理好经纪人的陪看数量,督促经纪人提高行程量

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第7题
关于“废弃徒弟资格”,描述不正确的是()

A.圈经在匹配师徒时,如经纪人是成熟经纪人,不需要配师傅,即可选择

B.徒弟资格废弃后,该经纪人不能再成为徒弟,在本店组内永久失去成为徒弟的权限,无法解除资格。同时,也不会再出现在带匹配列表中

C.被废弃徒弟资格的经纪人调转门店后,如果还具备做徒弟的资格,新的圈经可以进行匹配师傅,或再次废弃其徒弟资格

D.被废弃徒弟资格的经纪人,永久无法再匹配师傅,即使调转门店品牌都不行

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第8题
被商圈经理废弃徒弟资格后,此经纪人终身不能成为徒弟()
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第9题
人员培养保留有哪几个主要方面()

A.薪火计划

B.新人成长手册

C.组织氛围:首单、满月、转正;同期会、研讨交流会、生日会;关键时刻、标杆、正能力小事等

D.晋级管控

E.离职面谈

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第10题
V5展位规则,经纪人入选的基本条件,哪个是错误的()

A.Link./A+后台的『展位开关』按钮处于关闭状态

B.在职在岗

C.岗位是买卖经纪人,综合经纪人

D.没有被关黑

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第11题
导师需识别徒弟的技能弱项,导师评价>的视为熟练掌握,导师评价<的视为弱项,对弱项人员要加入到培训计划清单中组织回炉培训()
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