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第2题
到2020年底，我院队伍建设目标（）
A.医院病区护床比为06:1，全院一线护士占护士数96%
B.护士持上岗证率达100%，注册有效率达100%
C.各专科护士人力配比符合三甲医院要求
D.医院护士规范化培训率10%，全院护士本科学历达70%
E.2020年底，立项省级护理科研项目1项，每年完成2项市级以上新技术、新项目
第3题
晋级N3条件（）
A．取得护士执业资格证书且在有效期内;取得相应晋升层级护理职称资格证书，专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书;须完成相应层级的培训目标要求内容与考核（专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核），且能胜任相应层级的岗位要求;年度考核结果称职及以上B．入职满5年C．+BD．或B
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第4题
属于专科护士晋级（）
A.取得护士执业资格证书且在有效期内
B.专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书
C.专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核，且能胜任相应层级的岗位要求
D.年度考核结果称职及以上
第8题
郑州市妇幼保健院2020年护理管理目标责任书要求培训目标应达到（）
A.护士对护理安全（不良）时间报告制度知晓率100%
B.护士对优质护理服务的目标和内环知晓率100%
C.规范化培训考核合格率100%
D.绩效考核方案能够通过多种途径方便护士查询。护士对绩效考核方案知晓率≥ 80%
第9题
护理人员培训采取院内培训的形式有（）
A.护理部组织全员培训
B.护士规范化培训
C.三基培训和护理专业新知识培训
D.护理操作技能培训和专科小组培训
E.护理管理制度培训和护理质量管理培训
第11题
新入职护士考核要求以下正确的是（）
A.一年内发生 III 类及以上差错事故，延迟转正 1～3 个月
B.专科理论及操作考试不及格。一门不及格延迟转正 1 个月，依次类推
C.应届护士规范化培训课程中有 2 次及以上缺席者延迟转正 1 个月
D.一年内发生有各种错误（包括违纪、投诉）根据性质严重程度及平时工作表现延迟转正 1个月
