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[单选题]

新护士规范化培训时间为()年,采用院内轮转培训方式

A.1

B.2

C.3

D.5

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B、2

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第1题
各科室新护士按照护理部《新入职护士规范化培训方案》完成跨科至少()的轮转学习

A.6个月

B.8个月

C.10个月

D.一年

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第2题
新护士第一阶段集中培训和考核项目包括()

A.吸氧、生命体征监测、静脉输液闭式输血

B.卧有人床更换吸氧呼吸皮囊监测和使用、引流管护理

C.院内单人CPR无菌技术操作、生命体征监测、吸痰

D.卧有人床更换床单,院内单人CPR、肌注

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第3题
郑州市妇幼保健院2020年护理管理目标责任书要求培训目标应达到()

A.护士对护理安全(不良)时间报告制度知晓率100%

B.护士对优质护理服务的目标和内环知晓率100%

C.规范化培训考核合格率100%

D.绩效考核方案能够通过多种途径方便护士查询。护士对绩效考核方案知晓率≥ 80%

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第4题
个别学习的优点是:()。

A.学员可以自由学习

B.灵活

C.容易采用多种新的培训媒体。

D.培训方式规范化

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第5题
新入职护士考核要求以下正确的是()

A.一年内发生 III 类及以上差错事故,延迟转正 1~3 个月

B.专科理论及操作考试不及格。一门不及格延迟转正 1 个月,依次类推

C.应届护士规范化培训课程中有 2 次及以上缺席者延迟转正 1 个月

D.一年内发生有各种错误(包括违纪、投诉)根据性质严重程度及平时工作表现延迟转正 1个月

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第6题
金属冶炼企业必须要对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训,安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。()
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第7题
多重耐药菌感染防控知识培训范围、内容及方式()

A.感染管理专职人员参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动

B.微生物室工作人员参加继续教育项目学习、座谈等,培训时间每年不少于4学时

C.医护人员参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、面对面指导、科内学习等,每年不少于4学时

D.工勤人员院内培训、现场面对面指导等,每年不少于1次,新上岗保洁人员由保洁公司主管负责培训

E.建立培训考核机制,将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩

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第8题
应届毕业护士申请执业准入首聘,完成满()个月临床规范化培训

A.1

B.3

C.6

D.12

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第9题
属于轮机部门实施的培训项目为()。①新入职机工培训②见习三管轮提职三管轮培训③见习大管轮换证培训④公司安全管理系统要求的月度培训⑤紧急逃生呼吸装置的使用培训。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第10题
N0护士的工作质量标准()

A.在上级护士指导下病情观察落实到位

B.在上级护士指导下有效落实入院介绍

C.认真执行手卫生规范

D.积极主动参与规范化培训,按计划完成

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第11题
内四科初级责任护士岗位职责()

A.在护士长、护理组长及高级责任护士指导下实施分管病人的各项护理工作,按要求完成病情观察及护理记录

B.严格落实床边工作制度:协助患者做好生活用品护理,为患者提供服药、饮食、心理、功能锻炼等健康指导,让病人安心,家人放心

C.负责所管患者的各项检查、化验。有疑问及时与相关科室沟通

D.参与急重危病人抢救配合,熟练保养、使用各种急救器材及药品

E.不参与医护一体化查房

F.按时完成护士规范化培训计划

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