员工具有下列情形者。可以适用嘉奖的()
A.检举揭发违法违纪或损害公司利益者
B.积极向公司提出合理化建议,被公司采纳者
C.超额完成公司利润计划指标,经济效益显著者
D.维护公司荣誉,有具体事实者
ABD
A.检举揭发违法违纪或损害公司利益者
B.积极向公司提出合理化建议,被公司采纳者
C.超额完成公司利润计划指标,经济效益显著者
D.维护公司荣誉,有具体事实者
ABD
A.对舞弊或侵害公司权益事件,能率先检举揭发,为公司避免或挽回损失者
B.具有节约意识,为公司节约成本支出成效突出者
C.开拓公司业务,经营业绩(利润、营业额)骄人者
D.嘉奖满三次、表现优秀者
E.获得政府或行业专业奖项,为公司争得重大荣誉者
A.违法行为涉嫌构成犯罪,转为刑事案件办理的
B.作出不予行政处罚决定的
C.违法行为已过追究时效的
D.适用调解程序的案件达成协议的
E.以上都不对
A.投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病者
B.被保险人故意犯罪导致自身伤残或死亡
C.以死亡为给付条件的保险合同,成立满两年后,被保险人自杀
D.投保人在保险合同期限内或保险事故尚未发生时,提前解除保险合同
A.被起诉或犯罪在案,尚未撤销者
B.被取保候审、监视居住或因违反《治安管理处罚法》被处以拘留的
C.患有精神病或按照国家法律法规规定应禁止工作的传染病者
D.不具备政府规定的就业手续者
A.工作能力达不到岗位或公司要求者
B.拒不服从工作安排,情形严重或造成严重后果者
C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者
D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚,影响员工工作情绪,并后果严重者
E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司