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[判断题]

法人行社离职人员对离职前的案件负有责任的,可不对其做出责任认定。()

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第1题
银行保险业务人员在离职前无需完成部门内部的交接手续即可离职()
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第2题
离职重聘需满足的条件()

A.离职一年以上,且无重聘记录

B.离职原因为主动原因,且未列入黑名单

C.离职前未出现绩效C

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第3题
试用期员工提前3日,转正员工,管理岗位(组长以上级别)提前30日以钉钉平台及书面申请向公司提出离职申请。离职员工必须在离职前办理完所有的交接手续后方可结算工资()
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第4题
对于贷款形成不良至损失核销前,相关经办、管理人员提出申请离职或调离的,人力资源部应及时通知相关部门开展评议认定工作,并根据履职情况、预计损失后果、违规情节提出处理建议,确保在员工离职前完成评议认定工作并落实处理意见()
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第5题
张三犯错太多最终被辞退,张三在离职前应该()

A.如果使用公司电脑,则应该前往运维部注销相关账号,交还分配的电脑

B.如果使用的是个人电脑,则应该在办理离职交接时,由交接人及直属领导监督删除公司内部资料

C.打击报复,把客户资料全部带走

D.把客户资料卖给第三方赚一笔钱

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第6题
跟投人员小李离职后应如何获取到相应的跟投项目情况()

A.继续访问跟投系统

B.找城市跟投管理员问

C.在离职前,进入

D.当无事发生

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第7题
《辽宁省农村信用社大额交易和可疑交易报告管理办法》中规定,对符合下列条件之一的大额交易,如未发现交易或行为可疑的,可以不报告()。

A.辖内各法人行社内部调拨资金。

B.交易一方为各级党的机关、国家权力机关、行政机关、司法机关、军事机关、人民政协机关和人民解放军、武警部队,但不包含其下属的各类企事业单位。

C.辖内各法人行社与非本法人行社的其他金融机构同业拆借、在银行间债券市场进行的债券交易。

D.辖内发法人行社的税收、错账冲正、利息支付。

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第8题
职前培训刚刚结束即离职的不再计发工资;上岗试用期不满七天(含七天)即离职的不再计发工资()
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第9题
离职人员的佣金发放标准()

A.进账后的次月15日全额发放

B.进账后次月由业务部门根据离职员工在离职之日时各成交案件完成状态调整发放佣金

C.进账后当月15日扣半发放

D.进账后的次月发放一部分,其余不发放

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第10题
各级行社应当不定期为案件防控管理人员提供系统的专业技能培训。()
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第11题
入职前()天起及离职后()天内为自己或直系亲属投保,保单营销员非本人的保单将被识别为互保件

A.30,60

B.30,30

C.60,30

D.60,60

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