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[多选题]

某公司HR招聘一个运营岗位,到面人数200人,通过80人,请问面试通过率是多少()

A.20%

B.40%

C.60%

D.80%

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40%

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第1题
项目主管提前与甲方HR、用人部门沟通,若(),则

A.若可如期面试,无需求变化,则无需反馈

B.若可如期面试,需求减少,则通知招聘专员,按需安排应试者人数

C.若无法如期面试,则确定下次面试时间,并告知招聘专员

D.若无法如期面试,则岗位结束面试安排

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第2题
招聘专员告知项目主管面试安排,实际应聘人数,项目主管则()

A.直接安排应试者参加面试

B.告知招聘专员面试邀约时间安排

C.与甲方HR、用人部门提前做好沟通,确定是否如期安排面试

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第3题
招聘助理将海思坦招聘登记表给到项目主管,项目主管需()

A.将此表转发给运营总监确认

B.复核简历,确定面试名单

C.告知招聘专员面试时间

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第4题
招聘助理转发宣传海报初稿至运营管理群,确定宣传海报初稿符合时间,则()

A.项目主管复核更新版宣传海报信息

B.项目主管定稿宣传海报

C.项目主管转发宣传海报初稿到招聘群预热

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第5题
找KP的方法有哪些()

A.总机转接

B.云客获取

C.通过脉脉查找相关KP

D.通过BOSS\拉勾\猎聘\智联\前程无忧等招聘网站查看HR线索

E.通过上市公司对外公示高管人员甄别

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第6题
某教育机构在招聘时明确拒绝是独生子女的求职者,他们认为这些员工个性强势,非常挑剔,不容易在一个岗位上做长久。对这种现象认识正确的是()①用人单位侵犯了劳动者平等就业的权利②属于就业歧视,违反了法律的规定③劳动者唯有忍气吞声,默默接受④劳动者应据理力争,依法维权

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第7题
大型活动预计参加人数≥()人时,须在活动正式开展前20 日到当地相关政府主管部门提出安全许可申请

A.1000

B.500

C.2000

D.5000

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第8题
主控工需提前()分钟到岗位进行正点交接。

A.10

B.20

C.30

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第9题
下面关于饭店前厅部组织构建的说法正确的是()

A.目前国内四星级饭店一定设有GRO这个岗位

B.目前饭店的预订部一般设在销售部

C.前厅部人员编制中的岗位人数定员法主要用于一线服务人员

D.一个客房数量为300间左右的三星级饭店的前厅部至少要配备100人

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第10题
下列句子中,没有语病的一项是()

A.各级各类学校应高度重视校园网络平台建设,着力培养一批熟悉网络技术、业务精湛的教师,以便扎实有效地开展网络教育教学工作

B.一切儿童文学作品都应该永远持着守护童年的立场,遵循儿童思维发展规律,富有丰富的想象力,充满爱与希望,传递古老传统中的善与美

C.有的人看够了城市的繁华,喜欢到一些人迹罕至的地方去游玩,但这是有风险的,近年来已经发生了多次背包客被困野山的案情

D.这次招聘,一半以上的应聘者曾多年担任外资企业大中高层管理岗位,有较丰富的管理经验

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第11题
询问机场内部信息的(如询问某领导办公地点和电话、询问某公司或某部门招聘信息电话等)属于二级事件()
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