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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

办理入职所需要提交的资料（）

A.员工入职申请表

B.有效身份证复印件正反面（1张）和银行卡原件及复印件

C.健康证

D.劳动合同

答案

ABCD

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第1题

操作人员应该（）。

A.经过培训并考试合格后方可上岗

B.经过培训后科上岗作业

C.办理入职手续后上岗作业

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第2题

秘书在发起入职流程时可以根据员工职位自行修改对应的工作方案（）

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第3题

入职计划（Onboardingprogram）的目的是什么（）。

A.介绍公司信息、工作情况和各种规定

B.建立员工对企业的归属感

C.让员工学习并尽快适应企业文化

D.以上都对

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第4题

新员工、转岗员工入职必须经过三级安全教育：即()、车间级安全教育和(班组安全教育)，并经考试合格方可上岗。

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第5题

施工单位进入分厂作业前，需到公司安环部进行安全教育培训合格后办理入厂施工许可证方可进行作业（）

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第6题

员工申请宿舍，必须具备以下条件（）

A.已被公司批准正式入职

B.身体健康、无任何传染性疾病；无不良嗜好者（如吸毒、赌博、偷窃等）

C.距离5公里以上无适当住所或交通不便者

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第7题

参加外训员工（除证书类培训可参照方案执行）必须于培训结束后的（）个月内进行转训，并提交转训资料

A.1

B.2

C.3

D.不限制

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第8题

首先查询客户前期是否已有工单、是否已结办。凡是涉及员工投诉的，均需要通过手机号码查询客户前期是否有投诉工单记录，如有工单且未结办状态直接催单，严禁重复提交工单（）

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第9题

以下员工请假管理规定不正确的是（）。

A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期

B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期

C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假

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第10题

当申请查验和签发乘客定额证书或临时乘客定额证书时，申请单元应提交（）。

A.船舶总安插图和各层船面乘客安插图

B.稳性计算书

C.救生设备配备说明

D.认为需要的其他图纸资料

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第11题

我厂保安脱硫反应器所采用的催化剂主要组分为（），操作温度为（），通入少量蒸汽的目的是（），开车前需要（）。

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