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[多选题]

增员支持系统日工作模式()

A.日面试

B.签约链条追踪

C.团队创说会

D.制度专题早会

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AB

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第1题
支公司人力岗季工作模式()

A.日面试

B.标杆萃取

C.签约链条追踪

D.团队创说会

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第2题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第3题
小王(非主管和准主管),在5月1-8日达成健康标准,并在5月增员小张,小张在5月底前达成转正标准,则小王获得新增转正奖励()

A.800

B.1000

C.1600

D.2000

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第4题
增员支持系统主要做好那()件事

A.俱乐部培训

B.月度增员系统培训

C.月度收入分析会

D.三大入口追踪

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第5题
职场作战单元5大系统包括()

A.绩效辅导系统

B.增员管理系统

C.销售支持系统

D.日常管理系统

E.辅导训练系统

F.晋升辅导系统

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第6题
《中国南方电网公司电费抄核收工作管理标准》对现场抄表的要求有()。

A.严格按照抄表例日抄表

B.抄表员抄表要到位并准确抄表,不得漏抄、估抄、错抄,严禁电话抄表和委托代抄

C.抄表时发现异常情况应及时报告有关部门进行处理

D.发现客户窃电或违章用电行为,要做好现场保护和取证工作,并及时报告营销部门

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第7题
计划员接收顾客月、周、追加订单后,在()日转换公司内部的顾客需求信息,并编制《订单评审记录》

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
按季付息模式下的付息日为()

A.3月21日

B.6月21日

C.9月21日

D.1月21日

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第9题
企业在资产负债表日可以对拥有的不同地区的投资性房地产分别采用成本模式和公允价值模式进行后续计量。()
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第10题
今年我公司阴极铜销售长单定价模式有供方点价和()。

A.日结算价

B.盘面价

C.收盘价

D.月均价

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第11题
全员增员奖金:被引荐人自工作起始月起()
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