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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培育新人是所有华江人的职责,谁对新人成长负主要责任()

A.主管

B.经理

C.区经

D.所有华江人

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主管

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第1题
导师的职责是什么()

A.让新员工快速熟悉团队,融入团队

B.使新人快速成长,提高新人的工作效率

C.让新人更快掌握本职位工作技能,快速投入工作

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第2题
全体主管都可以享有的管理类委托报酬是()

A.新人津贴

B.培育津贴

C.直辖组津贴

D.伯乐奖

E.责任津贴

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第3题
以下哪一项是对“有效增员”的正确描述()

A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准

B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码

C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码,且当月短险保费累计大于等于500元

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第4题
下面哪几项是三季度医保服务专员(新人)获取专项培育支持的条件()

A.月度绝对参会率不低于80%

B.月度绝对参会率不低于85%

C.月度客户积累不少于30人

D.月度8分人力得分不低于160分

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第5题
2022年3月,为持续深化青少年理想信念教育,着力培育担当民族复兴大任的时代新人,苏州市教育局、市文广旅局等部门联合在全市未成年人中启动开展“喜迎二十大,筑梦向未来”系列教育实践活动,这体现了对未成年人的()

A.政府保护

B.家庭保护

C.司法保护

D.网络保护

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第6题
新人(徒弟)任务分成4个阶段,每个阶段任务持续30天,所有任务需要在30天内完成()
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第7题
V3钻石展位加分占比最高的加分项是()

A.经纪人服务能力(线上转化数据)

B.带看加分

C.成交加分

D.角色人加分

E.新人展位加分活动

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第8题
黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标:4-6个月新人当月3000P活动率指入司第4-6个月新人在当月3000P承保人数/入司第4-6个月新人总人数,该指标中所有“月”均指()

A.佣金月

B.考核月

C.自然月

D.晋升月

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第9题
推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第10题
新推客注册完成后,在推客APP中的哪些位置可以看到最新信息()

A.成功注册第二天,会有弹窗信息—新人指南

B.进入收件箱查看所有收到的信息

C.点击首页中我的促销看到最新促销信息

D.首页中业务须知会有促销信息

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第11题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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