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[单选题]

推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第1题
向公司推荐新人的,在新人签订代理合同的()个月内,每月按照被推荐人当月fyc的(),向推荐人计发推荐新人奖

A.6,12%

B.12,10%

C.12,12%

D.10,10%

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第2题
在职营销员,在考核季度每月达成年化标准保费≥()元且标准件≥()件,即可入围或晋升并获得相应荣誉称号

A.10000,4

B.5000,2

C.10000,2

D.5000,4

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第3题
总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案,个人奖励标准:按自然月连续入围月数,按自然月兑现,给予相应费用或荣誉奖励。2020 年连续入围月数统计与 2019 年自然衔接。常青藤会员连续 1-3个月入围,个人奖励1-3个月每月奖励()元,(),(专属办公用品),(3 个月会员徽章),(徽章展示框 )

A.200,个人荣誉奖牌

B.200,俱乐部护照

C.300,个人荣誉奖牌

D.300,俱乐部护照

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第4题
总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案,直辖营业部、组奖励标准:直辖营业部主管当月达成常青藤俱乐组会员,且直辖营业部中()人及以上月度达成常青藤俱乐组会员(不含主管本人);直辖营业组主管当月达成常青藤俱乐组会员,且直辖营业组中()人及以上月度达成常青藤俱乐组会员(不含主管本人)。连续 3-24 个月入围,团队奖励常青藤营业部、组荣誉奖牌。连续 24 个月以上,高级常青藤营业部、组荣誉奖牌

A.6,2

B.6,4

C.9,2

D.9,4

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第5题
入围资格审查应包含潜在投标人纳税资格,纳税资格不满足要求的不能通过资格审查,满足下列情况哪些的,经采购委员会审批后,可允许小规模纳税人参与投标()

A.政府垄断或政府指定单位

B.突发零星维修工程的供方

C.经采购委员会审批通过的其他特殊情况

D.招标估算金额小于300万

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第6题
总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案,个人入围标准:个人月度承保 FYC≥()元且()件以上长期寿险件

A.1500,1

B.1500,2

C.3000,1

D.3000,2

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第7题
交大的强基录取中,招生计划数和入围校测人数的比率是()

A.1:1

B.1:1.5

C.1:2

D.1:4

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第8题
“翼机通+”的手机一卡通功能实现,可以选择哪些平台()。

A.集团集约业务平台

B.省平台

C.经集团入围测试通过的厂家独立版/项目制平台

D.厂家定制平台

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第9题
根据《评标专家和评标专家库管理暂行办法》的规定,下列哪一说法是错误的?()

A.专家入选评标专家库,采取个人申请和单位推荐两种方式

B.采取单位推荐方式的,无需事先征得被推荐人同意

C.个人申请书或单位推荐书应当存档备查

D.个人申请书或单位推荐书应当附有符合条件的证明材料

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第10题
下面哪一个文件明确规定了营业部的入围、考核标准()

A.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部管理办法(试行)》

B.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》

C.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

D.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

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第11题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的()

A.30

B.40

C.50

D.60

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