新人在签订代理合同后第1-3个月FYC达成2400元,并且直接推荐举绩人数()人,可在第3个月时发放潜力新人奖800元,第4-6个月FYC达成2400,并且直接推荐举绩人数2人,则在第6个月时向该新人计发潜力新人奖
A.1人;800
B.2人;1000
C.1人;1000
D.2人;1200
C、1人;1000
A.1人;800
B.2人;1000
C.1人;1000
D.2人;1200
C、1人;1000
A.第3个月和第6个月
B.第4个月和第7个月
C.第9个月和第12个月
D.第7-9个月和第10-12个月
A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元
B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖
C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任
D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励
E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖
F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖
A.二次签约的人员不可以享受此项奖励
B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励
C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励
D.二次签约的人员可以享受此项奖励
A.准收展员连续3个月FYC为零,解除代理合同
B.准收展员未在6个月内晋升为收展员,解除代理合同
C.收展员连续3个月FYC为零,解除代理合同
D.客户经理连续3个月FYC为零,解除代理合同
A.业务员连续3个月FYC为零或者签约起6个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同
B.业务员连续2个月FYC为零或者签约起6个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同
C.业务员连续6个月FYC为零或者签约起6个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同
D.业务员连续2个月FYC为零解除代理合同