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[单选题]

面谈规划要讲解核心利益,基本法利益才是营销团队的核心利益,包含哪几部分()

A.展业收入

B.增员收入

C.管理收入

D.育成收入

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D、育成收入

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第1题
泛华基本法核心制度有()

A.增员利益终身制

B.增员世袭制

C.客户服务继承制

D.续期递归制

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第2题
销售安心百分百,可以计入那些基本法利益()

A.佣金

B.训练津贴

C.管理津贴

D.钻石奖

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第3题
基本法的作用()

A.是管理制度,体现公司价值导向

B.是职业生涯规划

C.是从业行为准则

D.是业务利益保障

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第4题
产品销售激励奖金是否计入基本法考核、附加佣金利益及各类同业引进政策()
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第5题
参加庆祝建军90周年朱日和军演的陆军某合成旅防空营张营长,出征前父亲病危。面对小家与大家的选择时,他毅然决定回到战位。他的心中有太多对家人的愧疚与不舍,但更多的是对国家的忠诚与担当。张营长的事迹启示我们处理个人与集体关系时()①正确认识个人与集体的关系②个人要关心维护集体的利益③集体利益服从个人利益④勇于维护集体的荣誉和利益

A.①②④

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第6题
小磊是七年级(1)班的学习委员,一天小磊收作业时,他的好朋友小超没有按时完成作业,小超请求小磊不要告诉老师,小磊经过反复考虑,最终还是向老师说了此事。因为小磊懂得友情是()

A.需要忠诚和信任,否则会失去自己的朋友

B.需要理解和支持,要宽容朋友的一切过错

C.需要讲原则的,坚持原则才是对友谊负责

D.一种亲密的关系,要维护朋友的一切利益

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第7题
“基本法”是规范保险销售人员行为的准则,是保险公司管理办法中最重要的体制,基本法确定了晋升、降级、维持等关乎营销员最基本利益的标准()
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第8题
基本法中业务主任可享受到的利益有哪几项()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

E.持续率奖

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第9题
新版营销基本法中,职级为处经理的培育利益可有()

A.培育组津贴

B.培育处津贴

C.培育组经理奖

D.培育处经理奖

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第10题
GTM是产品生命周期端到端4P整合者,上市操盘4P模型中4P具体指()

A.Price,包括定价(成本、竞争、目标);生命周期价格(调价、竞品价格、自身规划);渠道利益分配

B.Product,包括产品规格、KSP(核心卖点),上市时间;竞品分析;用户权益;产品交付

C.People,包括客户选择和管理、销售人员管理、内部人员拉通

D.Promotion,包括整合营销计划;营销方案;零售方案

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第11题
在目标管理中,做法错误的是()

A.要设定符合公司利益的目标,切忌目标模糊、不明确

B.要将目标分解量化,切忌缺乏衡量目标方法

C.要针对目标事前规划与跟踪执行,切忌照章行事,未能主动评估可能的障碍

D.制定的目标要超出能力范围之内

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