题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在目标管理中，做法错误的是（）
A.要设定符合公司利益的目标，切忌目标模糊、不明确
B.要将目标分解量化，切忌缺乏衡量目标方法
C.要针对目标事前规划与跟踪执行，切忌照章行事，未能主动评估可能的障碍
D.制定的目标要超出能力范围之内
答案
D、制定的目标要超出能力范围之内
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A.要设定符合公司利益的目标，切忌目标模糊、不明确
B.要将目标分解量化，切忌缺乏衡量目标方法
C.要针对目标事前规划与跟踪执行，切忌照章行事，未能主动评估可能的障碍
D.制定的目标要超出能力范围之内
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A.为了提高工作效率，在领用的10张空白单证中提前盖上了承保业务印章
B.业务员小王要带公章外出办事，对小张说已经跟领导请示过，让小张把公章给自己，于是小张直接将公章交给小王
C.小张下班时，由于还有客户正在等待出单，小张就将印章直接放在自己办公桌上，并叮嘱同事用完后要记得锁到保险柜
D.为了使用方便，小张将印章放在桌子上，并由同事自己盖章
A.要求零件堆高一些，这样减少急件频次
B.要配送急件，直接使用牵引车踏板载运零件
C.行驶在总装车间，红绿灯是指示AGV小车的，不需要按照红绿灯行驶
A.币种符号与金额数字之间要留有空白
B.数字金额一律写到角分，无角分的，写“00”符号“——”
C.金额数字前要书写货币币种符号
D.以元结尾的，在元后要写“正”
A.管道穿过楼板时加设套管，套管应高出楼面50剛
B.管道安装顺序为先支管，后配水管和干管
C.管道弯头处应采用补芯
D.管道横向安装宜设0.001-0.002的坡度，坡向立管
A.双方是相互支持的关系，要以互助互利推动和谐
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维护和谐
D.员工要坚持原那么，敢于当面指陈领导错误，以正义促和谐
A.要保留交易单据，以免出现系统错误
B.随意透漏银行卡信息给陌生人
C.不可以向陌生人透露银行卡的部分信息
D.交易流水单如果无误，不可以随意丢弃
