题目内容
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[单选题]
()与事业单位订立的聘用合同期限年以上用期为12个月。
A.应届高校毕业生
B.初次就业的工作人员
C.往届高校毕业生
D.再次就业的工作人员
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A.应届高校毕业生
B.初次就业的工作人员
C.往届高校毕业生
D.再次就业的工作人员
A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月
C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
A.20,10
B.10,10
C.20,5
D.15,5
A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
B.受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月
A.1
B.3
C.6
D.12
A.聘用合同应按年签订,一年一签,最多可签订5年
B.实习协议结束时间为实习之日起至领取毕业证当天
C.实习期满后以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限
D.不同合同主体间调职:以调职生效日始,参照初签规则签订劳动合同期限
A.书面形式
B.口头约定
C.合同形式
A.不得
B.应当
C.可以
D.视情况而定