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[单选题]

旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同,并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬、缴纳社会保险费用。

A.1

B.3

C.6

D.12

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第1题
下列关于导游从事领队服务的从业条件的说法,正确的包括()。

A.取得导游资格证书

B.取得导游证

C.具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历

D.在导游行业组织进行注册

E.与旅行社订立劳动合同

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第2题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A.降低其工资待遇

B.降低其福利待遇

C.调离其岗位

D.解除与其订立的劳动合同

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第3题
关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述,错误的有()。

A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准。

D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力

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第4题
《中华人民共和国安全生产法》第四十四条规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
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第5题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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第6题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤会保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生

D.减少环境污染

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第7题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘任合同,下同)时,应当将工作过程中也许产生危险因素、防护办法和待遇等如实告知从业人员,并(),不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险,缴纳保险费。

A.在劳动合同中写明

B.口头告知

C.作为安全培训内容

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第8题
下列关于申请领取导游证条件的表述,正确的包括()。

A.取得导游资格证书

B.与旅行社签订劳动合同

C.参加岗前培训考核

D.具有较强的应变能力

E.在相关旅游行业组织注册

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第9题
处理劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检査用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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第10题
导游将散客接到饭店后应做好的工作有()。

A.帮助其办理饭店的入住手续

B.与其确认停留期间的日程安排

C.告知其已购机票确认的电话号码

D.征询其对接待工作的意见

E.询问其需要旅行社为其代办的其他服务

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