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[判断题]

编制:聘期3年。服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入事业编制()

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第1题
生态护林员的聘期一般为(),经考核合格且公示无异议的,可以续聘。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第2题
特种作业人员资格证书有效期两年。有效期满需要延期的,应当于期满前()个月内向原考核发证机关申请办理延期复核,复核合格的,资格证书有效期延期2年。

A.1   

B.2   

C.3   

D.4   

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第3题
商管总部委派干部试用期满(),商管总部人力行政部统筹,分公司人力行政部配合,启动转正考核并在 1 天内完成考核方案的编制,经商管总部人力行政负责人同意后开始实施

A.前1周

B.前2周

C.前3周

D.前4周

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第4题
试用期满且未达到公司的合格标准,人力资源管理部门与用人部门可根据实际情况延长试用期,试用期最长不得超过6个月()
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第5题
护士中断注册()年以上者,必须参加护理实践三个月,经医院考核合格后方可办理再次注册手续

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

E.5年

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第6题
商管总部监管干部被考核人试用期满(),各地商管公司人力行政部须与本 公司总经理沟通,确认是否符合转正要求,若可,于被考核人试用期 满前 2 周开始启动转正考核并在 1 天内完成考核方案的编制,经各地人力行政部经理同意后开始实施

A.前1周

B.前2周

C.前3周

D.前4周

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第7题
护士执业注册申请期限:自通过护士执业资格考试之日起__()年内提出。逾期提出申请的,应当在符合卫生部规定条件的医疗卫生机构接受()个月临床护理培训并考核合格

A.1年 5个月

B.1年 8个月

C.2年 5个月

D.3年 3个月

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第8题
以下关于我院ECMO护士准入说法正确的是()

A.明确培训方案

B.组建ECMO护士核心能力培训及考核小组

C.准入培训采取清单式培训

D.考核合格后直接向护理部提交准入申报表

E.准入培训对象为ICU定科后3年以上,并通过ICU特殊岗位准入

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第9题
员工转正条件包括()

A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格

B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格

C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作

D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分

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第10题
关于医师考核,以下哪些描述是正确的()

A.对第一次考核不合格的医师,由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书

B.对第一次考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动1~3个月,并接受培训和继续医学教育

C.对第一次考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3-6个月,并接受培训和继续医学教育

D.暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的,允许其继续执业

E.对于再次考核不合格的,由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书

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第11题
个人申请保荐代表人资格不包括()。

A.具备3年以上保荐相关业务经历

B.最近3年内在境内证券发行项目中担任过项目协办人

C.参加中国证监会认可的保荐代表人胜任能力考试且成绩合格有效

D.负有数额较大到期未清偿的债务

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