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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于未履行职责及未按流程操作导致的问题或事故而需要经济损失的,如若为本部门员工,直接上级承担不低于该经济损失的多少()

A.2%

B.5%

C.8%

D.10%

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第1题
以下是护理公共警示项目的有()

A.脐部消毒未按要求执行,导致脐部破损及污垢未清理干净,术前脐部准备不合格

B.手术、分娩、转科未按流程交接,交接内容缺项

C.标本未及时送检

D.无医嘱提前抽取交叉配血标本

E.同种剂量的药物混放

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第2题
飞行签派中心各科室将员工的工作作风表现与其考核等级建立直接联系。当出现()等工作作风问题该员工季度考核等级至少降一级,对于可能出现的考核等级为“C”以下的情况以及个人重复出现的问题,飞行签派中心将采取一事一议的形式确定具体处理办法

A.违反规章、手册规定的行为

B.未按流程、程序要求开展工作,未填写检查单(含填写不规范)

C.重要信息未通报、未交接、未记录

D.以上全部

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第3题
后引导检查岗位操作流程错误的是()

A.对安检通道内旅客的随身物品及行李进行随机防爆检测

B.正确、耐心解答旅客对于各项乘机规定问题,帮助旅客解决实际困难

C.发现或遇到解决不了的问题,及时通报值班主管处理

D.每日航班结束后,将当日暂存物品进行清点,确保所有物品与台账记录保持一致

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第4题
根据保监会《保险机构案件责任追究指导意见》规定,对被动发现案件,以及反复发生同质同类案件的,应从重追究主要负责人及相关人员责任的情形包括:()。

A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理,或故意包庇隐瞒

B.发生案件后,未进行有效整改,不采取积极措施挽回影响和损失,或者隐瞒事实真相,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理

C.严重失职,管理不力,致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生

D.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生损失

E.因参与内幕交易或者违规关联交易,导致公司资产发生损失

F.未按规定进行业务检查,导致案件隐患未被及时发现,或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改,导致重大案件发生;G、案件引发系统性风险或群体性事件,造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重

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第5题
下列说法错误的是()。

A.二次操作或二次设备消缺处理过中,应防止一次设备无保护运行。

B.一次设备送电前,应检查继电保护及安全自动装置已按要求投入运行。

C.发生二次设备通信中断导致防误闭锁逻辑无法正常工作时,可以按照解锁流程进行解锁操作

D.继电保护及安全自动装置的运行操作应填写操作票。

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第6题
《财政部关于规范金融企业对地方政府和国有企业投融资行为有关问题的通知》(财金〔2018〕23号)要求国有金融企业应以PPP项目规范运作为融资的前提条件,对于()的PPP项目,不得提供融资。

A.未落实项目资本金来源

B.未按规定开展物有所值评价

C.已进行财政承受能力论证

D.相关信息未充分披露

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第7题
内镜清洗消毒存在的主要问题包括()

A.布局流程不合理

B.清洗程序不规范

C.未认真落实国家法规

D.清洗操作不规范

E.以上均是

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第8题
生产技术部、物资公司及工程管理部门定期、不定期抽查施工单位的物资使用情况和物资现场保管情况,对于领料后未进行施工的,未按规定保管的,要求限期进行整改,并停止对施工单位的领料申请。其中应加大对重大工程的抽查()
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第9题
领导人员未能有效履职,下列情形(),给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分

A.在重大决策过程中超越授权或工作权限的

B.重大情况或问题未按规定请示报告的

C.未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的

D.未按规定开展日常监督检查,或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的

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第10题
上海市第一人民医院唐林推广存在的问题有()

A.病人少,各级别医院筛查率低,较少使用筛查工具,诊断主要靠患者主诉,导致适应症患者流失较多

B.竞品杂,临床医生对于糖尿病神经病变的重视程度较低,治疗目标达到改善症状即可,临床用药较多,区隔不明显

C.认知低,对于唐林(依帕司他)的认识不够深刻,仅仅知道是用于糖尿病神经病变的药物,作用机制及患者肖像均未清晰了解,未做到足量足疗程使用

D.院内客情关系较差,缺少对扬子江认同的专家

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第11题
根据公司《加班管理办法》,以下符合不认定加班的情形()

A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为

B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班

C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的

D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班

E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的

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