领导人员未能有效履职,下列情形(),给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分
A.在重大决策过程中超越授权或工作权限的
B.重大情况或问题未按规定请示报告的
C.未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的
D.未按规定开展日常监督检查,或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的
D、未按规定开展日常监督检查,或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的
A.在重大决策过程中超越授权或工作权限的
B.重大情况或问题未按规定请示报告的
C.未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的
D.未按规定开展日常监督检查,或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的
D、未按规定开展日常监督检查,或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的
A.进行约谈
B.给予降职
C.调离岗位
D.给予降职级
A.财务与会计人员对存在潜在冲突的情形,应持续关注,在确认发生前不需向所在机构的管理层说明
B.机构应为财务与会计人员提供相应的履职保障
C.财务与会计人员对协会纪律处分决定不服的,可以向协会申请复议
D.财务与会计人员有权退回记载不完整的原始凭证
A.原则上,对于每年出勤数量排名后三位的评定师将予以降级或撤销资格
B.如质量评定师因岗位变动,无法继续履职,本人可主动申请退出或公司直接予以撤销
C.如连续两次未按规定出勤或存在明显的过程履职不力问题,则由品质部提议撤销其资格
D.凡资格撤销后永不得再次参与评选认证
A.在重大原则问题上不同党中央保持一致,有违背四个意识、四个自信、两个维护错误言行的
B.背弃党的初心使命,群众意识淡薄,对群众反映强烈的问题推诿扯皮,在涉及群众生产、生活等切身利益问题上办事不公、作风不正,甚至损害、侵占群众利益,造成不良影响或者严重后果的
C.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大问题,不执行或者擅自改变集体决定,不顾大局闹无原则纠纷、破坏团结,造成不良影响或者严重后果的
D.工作不负责任、不正确履职或者疏于管理,出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的
A.在重大原则问题上不同党中央保持一致,有违背四个意识、四个自信、两个维护错误言行的
B.背弃党的初心使命,群众意识淡薄,对群众反映强烈的问题推诿扯皮,在涉及群众生产、生活等切身利益问题上办事不公、作风不正,甚至损害、侵占群众利益,造成不良影响或者严重后果的
C.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大问题,不执行或者擅自改变集体决定,不顾大局闹无原则纠纷、破坏团结,造成不良影响或者严重后果的
D.工作不负责任、不正确履职或者疏于管理,出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的
A.未建立、健全医疗废物管理制度,或者未设置监控部门或者专(兼)职人员
B.未对有关人员进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训
C.未对医疗废物进行登记或者未保存登记资料
D.未对机构内从事医疗废物分类收集、运送、暂时贮存、处置等工作的人员和管理人员采取职业卫生防护措施
E.未对使用后的医疗废物运送工具及时进行清洁和消毒