人事管理系统的功能一般包括()
A.组织架构管理
B.工作人员信息管理与日常维护管理
C.薪资福利管理
D.考勤假期管理
E.人事事务提醒
E、人事事务提醒
A.组织架构管理
B.工作人员信息管理与日常维护管理
C.薪资福利管理
D.考勤假期管理
E.人事事务提醒
E、人事事务提醒
A.循环——泵功能状态,血管张力、微循环状态
B.容量——是否存在容量不足或负荷过重
C.呼吸——氧合状态、肺功能
D.血液——血液氧输送能力
E.组织灌注——有无灌注不足
A.将工作人员视为一种成本或要素,是对组织资本资源的消耗
B.人是组织发展的主体,具有能动性和主动性
C.其管理的重要性被提高到组织战略管理高度
D.主要关注事务性和程序性的内容
A.需要层次
B.组织行为
C.人力资本投资
D.科学管理
A.文件管理包括对文件存储空间的管理、目录管理、文件的读/写管理,以及文件的共享和 保护功能
B.文件管理的主要任务是有条理的组织程序和数据等软件信息,使其能够被快速、方便地存 储、访何甚至进行保护
C.为多道程序提供髙效的运行环境,方便用户使用存储器,提髙存储器的利用率以及从逻辑 上扩充内存
D.管理用户文件和系统文件,以方便用户使用,并保证文件的安全性
A.会计电算化应用程度涵盖应用计算机处理会计业务的广度、深度,以及会计业务与计算机技术结合的程度
B.概括地说,会计电算化就是以计算机替代手工记帐
C.单位会计电算化的最终目标是实现整个会计核算工作与会计分析决策工作的电算化
D.计算机在会计工作中开发应用的阶段,一般包括规划阶段、系统建立阶段和电算化后的组织与管理阶段