题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
未体检的（）解除或终止劳动合同，对于旷工或其他原因不参加体检或不办理离职手续的员工由各单位人力行政部履行告知手续并作好记录
A.可以
B.不得
C.优先
答案
B、不得
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A.可以
B.不得
C.优先
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B、不得
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A.严重违反国家法规和企业规章制度，对公司造成重大损失或造成不良影响的
B.提交虚假材料或采取不正当方式当选专家的
C.解除或终止劳动合同
D.因身体原因等无法胜任的
A.始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止
B.始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日
C.始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日
D.始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止
