题目内容
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[判断题]
人力资源控制程序目的是对本公司人员通过招聘、培训、绩效考评、员工激励、辞退等方面管理，以满足公司人力资源要求（）
答案
是
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B.新建项目相对于竞争对手是否拥有规模、技术、成本、渠道等优势
C.是否属公司主业范围（战略符合性）
D.替代品的发展是否对本行业构成威胁
①卫生人力是指服务于卫生系统，为提高人民的健康水平、延长寿命和提高生活质量工作的人员全体②在我国卫生人力分为卫生技术人员、其它技术人员、管理人员和工勤人员四大类③国际上通常用每千人口拥有的医生(师)数来比较不同国家卫生人力资源水平
④在我国，卫生人力的主体是卫生技术人员
A.①②③④
B.①③④
C.①②④
D.②③
A.审查围管理计划中的围说明书能揭示出项目的成本、进度目标是否定得太高
B.审查人力资源与沟通管理计划中的人员安排计划
C.审查项目采购与合同管理计划中有关合同类型的规定和说明
D.审查人员数量是否充足
