举报管理制度中举报登记包括（）

A．建立台账登记举报事项的举报时间及方式、被举报人、具体行为、涉案金额、是否受理及不受理原因、办理进度及结果、对被举报人的处理结果、奖励举报人的结果等B．对来访、来电举报，应要求其提供相关材料并做好笔录C．接受董事会或其他部门转来的举报，应做好交接记录D．登记后告知被举报人举报内容

答案

ABC

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第1题

娱乐场所的监督管理制度包括（）。

A.警示记录公开制度

B.信息通报制度

C.信用管制度

D.风险评估制度

E.及时处理举报制度

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第2题

消防救援机构应建立群众举报、投诉管理制度，对于举报和投诉，受理机关应遵循的原则有（）。

A.可以自己直接组织力量去检查核实，也可指令下级消防救援机构检查核实并作出处理

B.在规定的时限内向受理机关报告情况

C.不能将举报、投诉的案件交给被举报、投诉的单位去检查

D.被举报投诉的的有关人员也应按规定进行回避

E.进行消防监督检查时，被举报单位确实存在违法行为的，要依法责令改正并依法实施处罚

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第3题

“依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（总局令第16号），下列说法错误的是（）。

A.生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患

B.对排查出的事故隐患，可以不按照事故隐患等级进行登记，但应该建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理

C.生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报

D.对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。”

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第4题

在员工亲属及其他密切关系回避管理办法中，下列有关在职回避管理办法的说法正确的是（）

A．管理干部、人力资源从业人员不允许推荐存在回避关系人员入司B．入司后建立的亲属或其他密切关系的员工，须遵守任职回避管理的相关规定C．入司后形成回避关系，员工本人应主动在HR系统及本部门/商场内进行登记，由部门/商场负责人及时报所在区域/事业部人力资源部门、总部人力资源部备案，并结合公司文件进行调岗D．公司全体员工对亲属及其他密切关系回避有监督权，对应回避但未回避的可直接向总部人力资源部、所在区域/事业部人力资源部门举报

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第5题

生产经营单位应当建立（)，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

A.事故隐患报告制度

B.举报奖励制度

C.事故隐患报告和举报奖励制度

D.考核与奖惩制度

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第6题

消防救援机构对举报投诉的消防产品质量问题进行核查后，对消防安全违法行为应当依法处理。并应当在()内告知举报投诉人;无法告知的，应当在受理登记中注明。

A.两日

B.三日