以下关于激励原则,说法正确的是()
A.地区满意度(稳老期别第三方评价地整体满意度50%+即时评价居住体验满意度50%)
B.KPI达成率≥100%,激励基金部分全额发放给地区物业
C.KPI达成率< 100%,激励基金部分不发放
D.KPI达成率< 100%,激励基金全不发放
地区满意度(稳老期别第三方评价地整体满意度50%+即时评价居住体验满意度50%)KK
A.地区满意度(稳老期别第三方评价地整体满意度50%+即时评价居住体验满意度50%)
B.KPI达成率≥100%,激励基金部分全额发放给地区物业
C.KPI达成率< 100%,激励基金部分不发放
D.KPI达成率< 100%,激励基金全不发放
地区满意度(稳老期别第三方评价地整体满意度50%+即时评价居住体验满意度50%)KK
A.作为管理者,你能够为员工赋予动力
B.员工的动力是来自员工自己的内心,不来自外界
C.员工的动力和他的工作现状有关
D.有些员工确实没有动力点,所以无法激励
A.NO IA会让客户重复提供单证,引起客户抱怨
B.NO IA会涉及KPI考核不达标
C.会影响外勤激励考核
D.快件到达目的地无法清关会延误引起投诉
E.自己一定不会忘记,不用想那么多后果
A.老客户升档也有合约激励
B.目前只有A11(6+256)和A92s有合约激励
C.合约激励分两部分核发,一部分在翼钱多APP注册微信红包发放,另一部分在工资中核发
D.系统受理合约成功后48小时在翼钱多中申报
A.穿山甲开屏广告支持四种计费方式:cp,cpm,ocpc,ocpm
B.激励视频是一种全屏视频广告,白名单开放
C.互动广告-playable是一种互动式广告素材样式,白名单开放
D.原生信息流产品具有丰富的原生样式,包含大图、小图、组图、横版视频、竖版视频
A.Top1-Top5(且签约单量>=3单):赠送1张U速签体验券
B.Top6-Top15(且签约单量>=2单):赠送1张U速签八折券
C.Top16-Top30(且签约单量>=1单):赠送1张U速签六折券
D.Top1-Top5(且签约单量>=5单):赠送1张U速签体验券
A.只要我个人指标达成,办事处指标达成不达成,我都可以拿到激励
B.只要我贴了价签,就算有一种生动化物料了
C.只有办事处达成目标且个人目标同时达成的情况下,我才可以拿到激励
D.激励是固定的,大家最终拿到的激励肯定是一样的
A.讲述时:目光停留在每个听众身上3-5秒钟
B.照顾到所有的人,注意前方两侧之学员
C.眼神流露自信,并充满对员工的激励
D.讲课时目光要放空,不要直视学员以示尊重
A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励