题目内容
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[判断题]
旷工是指：迟到、早退、中途溜号半小时——4小时按旷工半天计算；迟到、早退、中途溜号4小时以上按旷工一天计算（）
答案
是
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A.代刷卡最低二级违规，双方计"迟到>30分钟"扣除缺勤段工资
B.主管违规、越权审批外出公干、加班、请假，最低四级违规
C.途长时间脱岗按照早退>30分钟处理，扣除缺勤段工资
D.该员工一年内累计旷工6天及以上，公司有权解除劳动关系
A.工作时间内，未履行请休假手续并未经审批人批准，离开工作岗位5-30分钟的
B.未履行请休假手续并未经审批人批准，迟到、早退、脱岗超过半小时的
C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的
D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书（原件）及其他规定资料而休病假的
A.迟到或早退在5分钟以上且在30分钟以内者，每次扣罚50元
B.迟到或早退超过30分钟，视为旷工半天
C.迟到和早退超过半天的，视为旷工一天
D.迟到或早退超过1小时，视为旷工半天
