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[判断题]

单日迟到或早退时间超过钟,按旷工论处()

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第1题
一天累计迟到及早退超过()的按旷工半天论处。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

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第2题
超过上班时间钟以上到岗或距下班时间钟以上离岗的,或年度内每发生迟到、早退()次的,按旷工半天处理

A.2次

B.3次

C.4次

D.无限次

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第3题
迟到或早退单日单次超过1个小时至3小时的,视为旷工多久处理()

A.半天

B.一天

C.两天

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第4题
迟到/早退未超过钟的,按多少__元/次处罚;超过多少__分钟的一律按旷工1天处理,并扣 3天出勤工资()

A.20元 30分钟

B.10元 30分钟

C.10元 120分钟

D.20元 60分钟

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第5题
迟到/早退,单次时间超出4小时,不超出8小时,依__论处()

A.旷工

B.迟到

C.早退

D.休息

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第6题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第7题
凡未经请假批准擅离岗位或假期已满而未续假者,迟到、早退超过钟或以上者,即为旷工()
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第8题
医院规定员工迟到或早退钟以上者,按事假半天处理。迟到1小时或早退满钟至1小时以上者,按旷工半天处理。旷工半天扣发()日工资;旷工1天扣发()天工资并警告批评

A.1 3

B.0.5 1

C.1 2

D.2 3

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第9题
迟到或早退超过钟以上,4小时(含4小时)以内作旷工半天处理,扣 分,连续旷工超过3天(含3天)或全年累计旷工超过15天(含15天),扣 分()

A.4分,8分

B.2分,8分

C.4分,12分

D.6分,12分

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第10题
迟到/早退,事先未请假也未说明原因的,按旷工半天论处;迟到/早退,事先未请假也未说明原因的,按旷工一天论处()

A.30分钟以上3小时以内;3小时以上

B.30分钟以上2小时以内;2小时以上

C.30分钟以上4小时以内;4小时以上

D.40分钟以上2小时以内;2小时以上

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第11题
关于下列说法中,错误的选项是()

A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款

B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款

C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元

D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职

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