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[判断题]

导购员完成Reno5首销月T1目标奖励10元/台,完成T2目标奖励翻倍20/台()

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第1题
首销导购奖励是()

A.首销三天(9.25-9.27),导购员销售Reno4SE,奖励20元红包/台

B.首销六天(9.25-9.30),导购员销售Reno4SE,奖励20元红包/台

C.超闪之星---企业微信用SE串码兑换红包(6.8--888元不等),可与首销三天20元红包奖励叠加

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第2题
Reno4 的相关福利包括()

A.货源:有预订就有货,货源充足

B.首销一周奖励30元每台 ,首销月不定额红包奖励

C.Reno4爆品争霸赛

D.6月2日省公司新品电话抽查

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第3题
基础年化门店 3-6 月动销支持活动,需满足以下哪几点要求方可得到活动支持()

A.截止 2020 年 3 月 31 日系统签约年化基础门店

B.2020/6/30 前完成 2019/7/1-2020/3/31 协议累 积目标

C.2020/6/30 前完成 2020/1/1-2020/3/31 的季度目标

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第4题
项目销售的正激励有哪些()

A.车位认购3天内正常全款签约奖励50元/套

B.住宅认购奖励单套200元(3天内签约)

C.销冠奖励:当月销冠额外奖励500元(个人成交套数≧4套))

D.每月目标完成最后一名乐捐200元

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第5题
全新融合提升赛,超出基值部分,每套的奖励标准是()
A.200元/套B.100元/套C.4月月度目标完成100%及以上200元/套,4月月度目标完成80%-100%之间150元/套,4月月度目标完成低于80%100元/套
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第6题
黄金方案的奖励节奏()

A.五一假日期间

B.首销期前

C.首销期间、红色周一、18财富节

D.全月

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第7题
按《辽宁字〔2020〕12号2020年片区投资工作考核激励管理办法》规定,如片区于考核阶段1完成的目标A>保底目标,于考核阶段2完成的目标A*<保底目标;则下列处理方案中不适用的是()

A.继续执行另外剩余部分的经济处罚

B.返还阶段1经济处罚,按照实际完成情况进行奖励核算

C.收回阶段1下发奖金,按照实际完成情况进行经济处罚

D.按照实际完成情况进行奖励核算

E.按照0.05‰的标准进行经济奖励

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第8题
大单奖励在()期间,翻()倍

A.五一假日期间;三

B.首销期间;两

C.前三周;两

D.全月;三

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第9题
首销月权益免费赠送价值160元其他颜色后盖()
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第10题
对于7月重点专项产品的一次性绩效奖励,以下描述正确的是()

A.华润信托完成挑战目标可追加0.1%的奖励

B.兴瑞多策略一次性奖励0.5%

C.泉果基金桃园一期三年持有一次性奖励1%

D.碳中和ETF一次性奖励0.5%

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第11题
市公司优才奖励:针对首晋新人,签约当月达成B版星级人力奖励()元,达成C版星级人力奖励()元(与首晋奖励不兼得)第二个月或第三月达成星级人力也按以上奖励标准进行奖励,但须考核:奖励月参会率≥80%、签约次月月底前参加创业启航且合格结训

A.1000、 800

B.1500、 1000

C.1500、 800

D.800、 500

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