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[多选题]

以下哪些是无效的纠正行动()

A.提高员工质量意识

B.沟通员工加强检查

C.发现标识错误的回用纸箱退回纺丝

D.改善现场5S

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发现标识错误的回用纸箱退回纺丝

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第1题
如下关于品质意识说法错误的是()

A.品质是品质部门的事,与其他部门无关

B.生产过程中,发现不良品不用做标识

C.老员工可以凭经验作业

D.质量与每个人息息相关(作业员、技术人员、管理人员)

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第2题
以下哪些措施可以提高员工质量意识()

A.领导以身作则

B.质量通报

C.奖惩制度

D.知识和意识的培训

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第3题
优化师张明最近压力较大,跟老员工咨询调整压力的方法,老员工告诉其提升能力可以降低压力,以下错误的是()

A.可以检查下意识的想法、纠正逻辑错误、做出其他假设

B.可以设定合理的目标拆解、分出优先次序、细化目标、直接采取行动

C.可以立即开始行动、集中精力做好当日工作

D.可以放下工作,出去玩几天放松一下,回来好好工作

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第4题
日常工作中,使用的充电设备放置在公共走廊充电,可能导致火灾发生,请问管控措施有哪些()

A.加强员工安全教育,提高安全防范意识,加强巡视检查

B.楼道口张贴安全告知提示、走廊内严禁堆放杂物及堵塞消防通道现象

C.设置专用充电区域定点充电

D.配置消防器材

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第5题
以下说法正确的是()

A.要提高办事效率,可以直接打开领导的办公室屋门

B.老员工要凡事要留一手,不然教会徒弟饿死师傅

C.为避免出现失误,员工发现领导错误后,要用适当的方式提醒领导纠正错误

D.来公司就是干活的,上级应主要关注下级的工作成果,至于生活方面,可以不管不问

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第6题
员工访谈后,发现根本原因是个人情况所引发的不安全行为,可以采取哪些建议行动()

A.不知道

B.更新SOP

C.访谈与深层分析

D.安全辅导

E.沟通以帮助排除故障

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第7题
对于因建筑物等无防雷装置发生的安全问题,应该采取什么控制措施()

A.每年对建筑物及设备接地进行检测

B.组织员工学习《雷击应急预案》,提高员工防雷击意识

C.加强接地线的检查,确保接地线接地良好、有效

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第8题
关于BR管理,以下说法不正确的是()

A.将商品和资材进行分别整理,对BR进行管理,以便员工可以快速高效的进行业务

B.由于BR面积有限,将商品累积到最大程度,能够节省空间,使BR环境看起来很整洁

C.用剪刀剪开纸箱,不要用美工刀直接划开,可能造成商品的损伤

D.纸箱商品应该按照部门别进行垒放,以便于迅速查商品,提高出货效率

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第9题
以下哪些是组织层面增强员工敬业度的措施?()

A.确保每位员工都理解企业的目标

B.管理者要经常给员工反馈以增进员工对管理层的信任

C.有计划地加强组织层面的沟通

D.加强企业文化建设

E.注意员工工作与生活的平衡

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第10题
根据问题导向理论,某个员工总迟到,纠正员工这一行为的办法是()

A.批评教育

B.罚款

C.跟员工沟通,找到员工总迟到的原因,跟员工分析原因、指出不改变的后果,协商找到解决问题的办法

D.加强对提高员工的思想教育

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