如果结果不匹配，请 
更多“员工宿舍住宿人员未经部门主管同意可以离厂（）”相关的问题
第1题
宿舍规定要求（）
A.为了确保员工人身安全，夜间外出最迟24:00之前必须返回宿舍，否则视为外住
B.宿舍内不得使用高容量的电器（例如：电热丝等），一经发现处以500元以上罚款
C.请自行安排宿舍人员轮流卫生值日，保持室内干净整洁
D.不得带她人入住，如特殊情况需口头向主管申请，经同意后方可（最多可入住3天），未经许可入住的，罚款100元每天；绝对禁止带异性入住，如若发现立即开除
E.员工外住的，自下班后一切行为将与门店无关，出现任何问题均由个人自行承担
第2题
以下说法正确的是（）
A.员工不准擅自更换宿舍房间
B.严禁在宿舍大声喧哗、大放音响等影响他人正常休息的行为
C.宿舍内不得留宿外来人员，包括非本房间住宿的员工
D.宿舍员工不得擅自将锁匙转交或私配给非本宿舍人员
E.禁止在宿舍内给电单车的电池充电
第3题
内部员工非上班时间或跨区域需要进入园区的，凭有效工作证按来访流程核实登记后放行（进入的员工需在备注栏签字）；若带人进入需经客户服务部同意后登记放行。内部员工夜间 20：00-8：00期间进入园区需经当班班长核实后登记放行。已离职员工来访时须经部门主管以上人员同意否则不准进入园区（）
第5题
如申请“二次入厂”的员工在集团公司曾任最高职务为主管或助理级及以下级别的管理人员，则按以下程序办理。如员工申请在原单位“二次入厂”，申报表须经该单位原部门的现任部门负责人、申请部门负责人、人力资源部负责人签署意见审批同意后方可进厂（）
第10题
关于爱康人力资源管理，以下说法正确的是（）
A.爱康给予员工选择喜爱、适合的工作岗位的机会
B.爱康给予部门领导选择下级的权力
C.未经部门领导同意，员工不能要求返回人力资源部
D.爱康人力资源管理的基本准则：简单、信任、透明
