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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在培训教学中,案例法有利于参加者()。

A.提高创新意识

B.获得感性知识

C.系统接受新知识

D.培养分析解决实际问题能力

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第1题
在职工培训中,案例教学具有()等优点。

A.提供了一个系统的思考模式

B.可得到有关管理方面的知识与原则

C.有利于使受培训者参与企业实际问题的解决

D.有利于获得感性知识,加深对所学内容的印象

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第2题
模拟培训在危重孕产妇救治中的必要性有()

A.借助医学模拟培训的真实场景,设置常见案例教学,让不同层次的医务人员反复演练

B.加强协调沟通

C.能快速有效地掌握危重孕产妇及危重新生儿的救治

D.是产科及新生儿科临床继续医学教育的关键

E.以上都是

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第3题
在识别案例的教学目标时,可以通过以下来判断()。

A.通过细分岗位角色、行业、经验等来精准聚焦教学对象

B.萃取案例全过程中的核心价值点和亮点,了解真正可以被复制和借鉴的地方

C.以案例中的挑战点为抓手,更针对性的找到通用的方法论

D.梳理案例中可以借鉴的工作方法,直接照搬、复制

E.明确教学目标:即什么岗位角色通过掌握案例的核心亮点方法,借助相应工具,最终在工作中达到具体场景的实际效果

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第4题
企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。

A.头脑风暴法

B.课题研究法

C.集体讨论

D.案例分析法

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第5题
在培训教学中,制定培训规划的原则是()。

A.政策保证

B.务求实效

C.系统完美

D.目的明确

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第6题
在一项关于小学一年级识字教学的行动研究中,李老师拟通过玩游戏、猜字谜、运用拆字法、编顺口溜等方法开展识字教学,这是行动研究中的哪一环节()。

A.行动

B.提出问题

C.反思

D.计划

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第7题
《住院医师规范化培训基地标准(2022版)》中关于教师培训的要求是()。

A.足够的教师数量

B.合理的教师结构

C.定期开展师资培训并持证上岗

D.配备教学管理人员

E.以上都对

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第8题
提升新从业人员的安然技术本质,是遏制煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆仗等高风险行业变乱多发势头的有效办法之一新从业人员的三级安然教育中,班组级安然教育培训内容应包罗()。

A.岗位安然操作规程

B.相关变乱案例

C.本单元安然出产规章制度和劳动纪律

D.岗位之间工作衔接配合的安然卫生事项

E.本单元安然出产情况

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第9题
在调解矛盾纠纷的过程中,我们要敞开心扉说亮话,讲出心里话,讲一些真实可信的话,这是哪种民间纠纷调解办法?()

A.政策攻心法

B.推心致腹法

C.典型案例引导法

D.换位思考法

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第10题
×22OkV变电站新建电气安装工程,××送变电公司负责施工。一次施工班负责主变压器的滤油工作,滤油机采用真空滤油机,滤油金属管路已连接好(未接地),作业负责人张××向王××(分包人员)简单交代了滤油注意事项,就离开了现场。王××负责值班滤油工作,虽然他操作过滤油机,但未经过专门培训。王××先开启油泵然后打开加热器,开始滤油作业。在滤油过程中王××想去厕所方便,于是他只关闭滤油机油泵就走了,等王××回来后发现滤油机冒烟起火了,王××慌乱中打电话汇报并报警,20min后消防队来到现场,经过一个小时灭火,火终于被扑灭,大火导致滤油机被烧毁。请分析本事故案例的主要原因()。

A.没有制定专项安全技术措施

B.滤油金属管道未采取防静电接地措施

C.滤油机操作人员未经专门培训

D.错误操作滤油机,离开时只关闭滤油机油泵,忘记关闭加热器,导致火灾事故

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