我公司能够使用点对点彩信业务的所有客户,均可以与联通公司具备彩信、彩e业务能力的所有客户相互发送和接收网间点对点多媒体消息。与联通互通的彩信采用按条收费的方式:()。
A.0.5元/条
B.0.6元/条
C.1.5元/条
D.0.8元/条
A.0.5元/条
B.0.6元/条
C.1.5元/条
D.0.8元/条
A.合同应尽量使用我司版本
B.在系统提交合同时,如客户对我司版本合同进行了更改,应在合同背景中加以叙述
C.各业务负责人可以代表公司对外签订合同,无需特别授权
D.除法定代表人外,代表公司对外签订合同的授权代表应当有公司明确授权
A.站点分为,我的站点和客户站点
B.客户站点指的是该站点与客户有关联关系,该客户能够使用此站点
C.我的站点指的是该站点与客户有关联关系,该客户能够使用此站点
D.在创建线路时既可以选择客户站点也可以选择我的站点
A.和客户电话沟通中夸夸公司取得的成绩
B.时刻让客户感受到你的喜悦和自豪
C.真心感觉在国商工作是件很自豪的事情
D.我自豪,其他同行全都不行…各种问题
徐总经理一脸诚恳:“听说你们要集体辞职,能把你们的想法告诉我吗?”没人回答。徐总经理接着说:“这段时间来,公司业务发展很快,平时我一直忙于处理事务性工作,没有抽出时间来关心你们,很抱歉。今年能从我所向往的名牌大学招收到你们,我非常重视你们,不希望你们离开。今天,我真心诚意来听取你们的想法和意见,有什么话大家尽管说,我尊重大家的想法。”会议室稍有动静。小李轻声说道:“我们也是慕名来到这里,但是,公司的管理令我们感到失望。从进公司的第一天起,我们只是接受任务,一天到晚埋头干活,干得不明不白,都不了解我们工作是为了什么。”小胡接下去说:“招聘的时候,承诺的月工资是2600元,我们报到后才知试用期工资仅1500元/月,而我们这个月真正拿到的工资只有1000元。”听到这里,徐总经理说:“谢谢你们讲了真心话。公司成立两年来,我和几个副总经理白手起家,奋斗打拼,才有目前的成绩。由于订单都做不完,我们一直没有时间认真考虑管理上的问题。以后我们一定会改进公司的管理制度,希望能够解决你们提出的这些问题,做到公司所有成员和公司一起发展!”小李提出,他们一天到晚埋头干活,却不了解工作是为了什么,工作没有给他们带来个人满足感,根据马斯洛的需求层次理论,这说明他们的()需求没有得到满足。
A.社会
B.自我实现
C.物质
D.成就感