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新人转正优秀的标准是一个月转正()

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第1题
新人转正的标准是3个月内达成什么()

A.2000FYC

B.1500FYC

C.3件单

D.2件单

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第2题
新人转正辅导的时机是()

A.进新人班前

B.新人岗前班结束后三天内

C.新人入司一个月

D.新人入司两个月

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第3题
三季度绩优峰会,推荐人的入围条件是()

A.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万

B.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万

C.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万

D.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万

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第4题
前6个月获得优质新人底薪的条件是什么()

A.提交资料,申请标记为优质新人

B.当月出勤率达标

C.前3个月达标转正标准

D.出单2件

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第5题
营销员转正的标准是()

A.1800FYP,4件单

B.1800FYC,3件单

C.1800FYP,3件单

D.1800FYC,4件单

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第6题
入司转正标准是()

A.2000佣金 3件

B.2500佣金 3件

C.2000佣金 5件

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第7题
转正的标准是()

A.3000佣金;3件单

B.2000佣金;2件单

C.2000佣金;3件单,通过晋升培训

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第8题
战队队长见习期转正的标准是()

A.见习期内完成市场活动4场

B.见习期内完成内部培训4场

C.见习期内战队累计新增智金币达到30万

D.见习期内战队累计新增智金币达到60万

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第9题
新人三个月内转正获得转正奖金300元,转正条件三个月内转2件累计FYC3000元()
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第10题
新人没有转正就没有季度销售奖金()
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第11题
7—8月上岗新人,当月转正,可获得1000月转正大红包()
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