题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

每年（），由总部人力资源部对雪花救助基金的筹集和使用情况进行总结报告

A.年初

B.年度第一天

C.每季度

D.年底

答案

D、年底

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第1题

每年 9 月初由人力资源中心统一发布年度讲师评聘通知，人力资源中心负责总部初级讲师以及集团中高级讲师评聘工作，子公司人力资源部负责本公司初级讲师评聘及中高级讲师申报工作，子公司需于10月初将新聘初级讲师名单报人力资源中心备案（）

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第2题

公司投资银行总部会同公司人力资源部共同制定投资银行业务人员的业务培训和再教育方案，原那么上，投资银行业务人员每年累计培训时间不少于（）个工作日。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第3题

项目绩效考核由（）指导审核，（）负责监督，（）负直接责任组织实施

A.总部人力资源部

B.二级单位经理

C.三级单位

D.项目经理

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第4题

在员工亲属及其他密切关系回避管理办法中，下列有关在职回避管理办法的说法正确的是（）

A．管理干部、人力资源从业人员不允许推荐存在回避关系人员入司B．入司后建立的亲属或其他密切关系的员工，须遵守任职回避管理的相关规定C．入司后形成回避关系，员工本人应主动在HR系统及本部门/商场内进行登记，由部门/商场负责人及时报所在区域/事业部人力资源部门、总部人力资源部备案，并结合公司文件进行调岗D．公司全体员工对亲属及其他密切关系回避有监督权，对应回避但未回避的可直接向总部人力资源部、所在区域/事业部人力资源部门举报

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第5题

一线员工每年接受安全教育培训时间不少于（），培训过程和考核情况要进行记录。安全管理和安全专业技术的人员安全教育，由人力资源部组织实施。

A.20学时

B.21学时

C.22学时

D.23学时

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第6题

国家根据法律,强制由劳动者、企业、政府三方共同筹集基金,在劳动者及其家属生、老、病、伤、残、失业时给予的物质帮助是（）。

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.社会优抚

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第7题

各单位每年()月底前统计本单位当年取得执业资格证书情况和取得并成功注册执业资格的情况，将执业资格证书、注册执业资格证书原件和复印件报公司人力资源部审核，由公司确认资格后统一发文，各单位依据文件兑现相关津贴。

A.11

B.10

C.9

D.8

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第8题

“汉语桥”系列中文比赛是指由孔子学院总部、国家汉语办自2002年起开始举办的系列中文比赛。“汉语桥”系列中文比赛包括“汉语桥”世界大学生中文比赛、“汉语桥”世界中学生中文比赛和“汉语桥”全球外国人汉语大会三项赛事，均为每年举办。我国举办“汉语桥”系列中文比赛有利于（）①向国际社会展现中国的风貌②传承、发扬中华民族的优秀传统文化③拓宽世界人民了解中国的渠道④增进世界对中国语言与中华文化的理解

A.①②③

B.①②③④

C.②③④

D.①②④

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第9题

如果交通事故中受伤人员或者司机没有足够的抢救费用，医疗机构也必须救治交通事故受伤人员，同时由公安机关交通管理部门通知保险公司支付或者道路交通事故社会救助基金管理机构先行垫付。（）

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第10题

资格预审原则上实行批量预审制，()，统一由总部物资装备部在公开指定媒体上发布资格预审公告。

A.每年进行1次

B.每半年进行1次